новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  



Информационные сообщения о магазинах ОКей


войти или зарегистрироваться



28.06.2018

информация

комментариев: 1
просмотров: 2102
обновление: 29.06.2018

Бежать или ждать?

Что происходит с компанией? Сотрудники бегут, зарплаты уже не просто маленькие - они мизерные. На этом фоне набрали очередной пакет иностранных менеджеров с немалыми зарплатами. Магазины обветшали, ремонтов помещений нет, оборудование старое, форма страшная. Кто нибудь знает что ждать - закрытия? Продажи? Начальство молчит как рыба.
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
23.03.2018

информация

комментариев: 0
просмотров: 2570
обновление: 23.03.2018

Работа в Окее

Здравствуйте...хочу устроится в гипермаркет Окей на пражском...позвали на стажировку..стоит ли туда устраиваться...кто сталкивался??
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
16.07.2017

информация

комментариев: 3
просмотров: 3025
обновление: 19.07.2017

Кассир откровенное быдо

Как говорится одна паршивая овца все стадо портит. При в общем неплохом впечатлении от магазина, одна кассирша Никифорова Ольга портит все впечатление. Не знает ассортимент товара, ведет себя не адекватно и откровенно хамит! Я понимаю что такой внешностью как у нее и полным отсутствием мозга живется не просто но это не повод на покупателях свой гнев срывать. Вопрос к руководству магазина: ЗАЧЕМ ВАМ НУЖНЫ ТАКИЕ ЛЮДИ??? Если не знает элементарных норм приличия пускай идет туалеты убирать или улицы мести, там ей самое место!!!
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
30.01.2017

информация

комментариев: 0
просмотров: 1109
обновление: 30.01.2017

Территория магазина

Кошмар на парковке окей в Мурманске. Не чистят вообще. Ухабы и голый лед.

ответить | ответить с цитированием | открыть тему
20.07.2016

информация

комментариев: 2
просмотров: 1707
обновление: 14.12.2016

Вот и зам директора г.Тольятти

Добрый день! Работаю стационарным мерчендайзером на разливном пиве в гипермаркете «Окей» на Борковской 81. Хочу отправить жалобу на заместителя директора этого гипермаркета Устименко Александра, который применяет физическое и психологическое насилие в мою сторону. Мой работодатель отдал мне эту точку 27 октября и буквально через 2 недели я пересеклась с зам.директором. Я долго искала заместителя руководителя отдела «Алкоголь», чтобы мне расписались на пропуске, обошла несколько раз зал, но его так и не нашла, потом зашла в кабинет администрации и там находился Устименко, я спросила у него, не зная, что он зам. «У кого я могу расписаться?» он грубым тоном ответил «Были бы чуть умнее, то взяли номера телефонов руководителей», потом добавил «Давайте я вам распишусь». Видно было, что он сделал мне одолжение, и я ответила ему, выходя из кабинета, что расписываться я буду только у своих руководителей. Один из сотрудников помог мне найти зама руководителя отдела, которая на складе общалась по телефону с Устименко, и та послала меня обратно в кабинет администрации, я вошла, и Устименко также грубо стал утверждать, что «Я здесь заместитель директора! И я также являюсь вашим руководителем! Понятно вам?», я ответила на его грубость словом - «Нет!» и он ответил «Ну тогда запишите себе на листочек, что и как нужно делать. С вами мы ещё позже побеседуем!».
И вот через неделю, после этого инцидента он проходил мимо моего отдела с разливным пивом и заметил у меня на руках ноутбук, где я заполняла отчёт и он начал кричать «Убирайте ноутбук! У нас запрещено пользоваться ноутбуками и телефонами», я ответила, что у них слишком много ненужных запретов, и он ответил «Ещё раз я у вас увижу его и вы больше здесь не работаете!». Я ответила «Почему тогда охрана пропускает меня с ноутбуком и стикирует его?», он ответил «Причём здесь охрана?»
…….По сути дела я НЕ являюсь работником гипермаркета «Окей», ибо я заполняла на имя директора Чиркиной Л.В.документ, что нахожусь в гражданско-правовых отношениях со своей компанией-заказчиком, но не являюсь сотрудником Окея. И в моём трудовом договоре, ни в документе о гражданско-правовых отношениях, ни в Сопроводительном письме не указано о том, что мне, как представителю компании по розливу пива, запрещено пользоваться мобильными телефонами и иной техникой в торговом зале……..
Зная, что этому самому заму нужно было утвердиться и в очередной раз показать себя как за «главного», я снова взяла ноутбук в руки и стала дальше заполнять свой отчёт, но вдруг он неожиданно снова появился и стал кричать «Так! Наверное, вы меня не поняли! Пошла вон отсюда! Чтобы я тебя здесь больше не видел!» я ответила, что сейчас уберу ноутбук, закрыв и положив его на полку, но он продолжать кричать «Я тебя предупреждал! Пошла вон отсюда! Я здесь всем распоряжаюсь!». Устименко зашёл в мой отдел и взял с полки ноутбук, но я вырвала технику из его рук. Позже Устименко чуть успокоился и вышёл за пределы моего отдела, в котором не имел право находиться, а тем насильно отбирать у меня ноутбук! Я спросила, почему он обращается со мной на «Ты». И он стал утверждать, что он тут всем руководит, приказав мне опустить руку, которую я положила на бок, я её выпрямила и зло посмотрела на него со словами «Я вас слушаю!» и он стал утверждать «Со своей мамкой будешь дома спорить», ещё он что-то говорил про какие-то сопли, и я не особо поняла что он этим имел в виду, но я спросила: - «Причём здесь моя мать?», Устименко ответил - «Меня уволить тебя не составит труда! Я тебя просто вычеркну из списка, и у нас ты больше не работаешь! Это моё заведение!». В итоге я убрала ноутбук. К концу рабочего дня, за 10 минут до его окончания, я подошла к заместителю руководителя отдела, о которой я писала в начале, и попросила её расписаться, она ответила, разговаривав в торговом зале по мобильному телефону «Вы уходите с рабочего места только в 20!», я ей высказала, когда она ушла по своим делам «Так я не собираюсь уходить! Какая разница? Осталось 10 минут! Можно же заранее расписаться!».
И через 10 минут я снова пошла в кабинет администрации за этой же росписью к руководителю и там оказался Устименко. Он спросил «Надеюсь, вы поняли насчёт ноутбука?», я ответила «Да вы мне уже сказали!», на что последовал ответ «Скажи спасибо, что я добрый дядя и не уволил тебя! Я могу запросто тебя уволить, просто вычеркнув из списка! Меньше слов — больше дела».

…........Устименко не может меня уволить или указывать мне что-то, так как с ним никаких договоров я не заключала и в трудовых отношениях с Океем не состою. Поэтому уволить меня может только моя компания, в которой я работаю.......

P.S. 1) Такое ощущение, что взрослым мужчина за 40 слишком закомплексован по жизни и пытается утвердиться перед молодыми сотрудниками, которые недавно устроились.
2) Как ранее мне сообщал Устименко «Это моё заведение!», тут я с ним соглашусь, гипермаркет стал заведением, потому что это якобы его. Мужчина забывает, что над ним ещё стоит директор Чиркина, а над ней и сам владелец Окея.
3) С 1 декабря 2015 года Устименко будет запрещён допуск в гипермаркет Окей из-за нарушения санитарных норм, о чём есть пометка на пункте охраны. Тогда он тем более не имел права проходить в наш отдел, который находится в особой санитарной зоне, ибо туда даже нельзя заходить уборщицам!
4) Насчёт «Меньше слов — больше дела!». Предлагаю Устименко пойти на склад логистом и заниматься делами, а не бродить по залу с мобильным телефоном, цепляясь к работнику, у которого ноутбук в руках заметил. Хоть делом займётся!

Нет желания работать с таким человеком, который ставит себя выше других! По сути, он - мелкий человек, несмотря на должность!

Примите меры в отношение заместителя директора Устименко Александра!
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
06.04.2016

информация

комментариев: 1
просмотров: 1575
обновление: 06.04.2016

Соответствие стоимости товара на ценнике и кассе

В магазине О, Кей ТЦ "Сомбреро" Варшавское шоссе д.152А (03.04)
при покупке пакета "Морская капуста" на ценнике стояла стоимость 134р., касса пробила 152р.
После долгих разбирательств разницу вернули.
Почему это произошло? Сколько покупателей переплатило, куда ушла разница не спрашиваю.
Иванов В.В.
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
23.02.2016

информация

комментариев: 0
просмотров: 1463
обновление: 23.02.2016

Просба

Здраствуйте вас пишет жители уфимского района деревно Вавилово. У нас в районе нет ни одного магазина. От всех жителей просим вас открить в нашем районе магажин Окей. Нам очень нравется ваш магазин .Наш одрес за затоном Вавилово Первмайская улица, заранее спосибо.
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
07.02.2016

информация

комментариев: 0
просмотров: 1533
обновление: 07.02.2016

Перевестись

добрый день коллеги!! есть огромное желание перевестись из астрахани в краснодар ( из о кей- -- в о кей ) будьте любезны ответ мне 48 лет
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
10.03.2015

информация

комментариев: 1
просмотров: 2448
обновление: 11.03.2015

Кража автомобиля

сегодня 10.03.2015 была попытка кражи атомобилей возле магазина окей ногинск.
отказали сигнализации у нескольких машин.
воры используют глушилку для современных сигнализаций.
откатили машины подальше от магазина и вышли из зоны глушилок.
далее отталкали все пострадавшие машины и все завелись.

будьте бдительны, не бросайте машину одну возле этого магазина.

в самом магазине отказались вызывать полицию,
сказав что эта территория не относится к магазину.
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
27.02.2015

информация

комментариев: 7
просмотров: 4602
обновление: 11.10.2015

Руководство

С недавних пор у нас Окее Тольятти в зам.директрах ходит- именно ходит бывший РО Сопутствующие товары*Наталья. И кто только мог назначить на эту должность такого человека? Не компетентна ни в одном вопросе,не может решить ни одну проблему,не знает ни одного ЗЗПП. Работая ещё руководителем отдела она была не сильна в управлении,выезжала только за счёт своих замов-девочек умняшек. Прежде чем ставить на такие должностя, нужно научить элементарным вещам-самостоятельности и умении брать на себя ответственность. А может директору выгодно иметь рядом с собой такого подчиненного - ни рыба ,ни мясо. Не будет никуда соваться.Так удобнее
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
22.05.2014

информация

комментариев: 6
просмотров: 3873
обновление: 15.08.2014

Отношение к сотрудникам

Постоянное нарушения прав работников. Привлечение сотрудников к сверхурочным работам в обязательном порядке без оплаты за отработанные часы. В настоящее время проводятся массовые увольнения. Причем по сокращению штатов компания увольнять не желает. Происходит агрессивное выдавливание сотрудников. В ход идет запугивание, шантаж, обман, подставы и др. способы давления. Сотрудники не выдерживают и увольняются по собственному желанию, более крепким предлагают уволиться по соглашению сторон с мин. выплатой. Все делается,чтобы не платить!
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
24.04.2014

информация

комментариев: 0
просмотров: 3211
обновление: 24.04.2014

ОКей Сочи

Что случилось с отделом "Овощи и фрукты"???? В прошлом году был очень хороший ассортимент, мы не могли нарадоваться, в магазине можно было приобрести практически все заморские салаты, фрукты, ягоду, овощи, все, что нельзя приобрести в магазинах нашего города. Мы для своего предприятия закупали все у вас, начиная с рыбы, мяса, заканчивая фруктами. Сейчас приходиться в поисках необходимого товара ездить по городу по всем магнитам, т.к. в вашем магазине ассортимент стал очень скудным и нет необходимого количества товара. Прошу обратить внимание руководству магазина на данное замечание.
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
12.12.2013

информация

комментариев: 1
просмотров: 2842
обновление: 13.12.2013

C новым годом

Уважаемое руководство компании, с новым годом . Объясните, пожалуйста ро ваших магазинов с чем связано распоряжение директоров работать без выходных с 14 по 31 декабря. Будет ли это оплачиваться и какой статьей ТК это предусмотрено.
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
17.10.2013

информация

комментариев: 3
просмотров: 3846
обновление: 22.02.2014

Оплата картой

Сегодня 17.10 2013 не смог оплатить покупку картой виза так как она на имя жены а при оплате покупки картой в гипермаркете окей должен расплачиваться хозяин карты вот интересно а если бы карту жены представила женщина как бы происходила опознание хозяйки карты или надо предъявлять паспорт что то новое в российской торговле
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
23.08.2013

информация

комментариев: 0
просмотров: 2799
обновление: 23.08.2013

Обман

Купил, в Окее на пр. Космонавтов, GPS-навигатор с установленной лицензионной программой. Не работает : не находит местоположения, не находит ни один адрес, пишет что программа установлена с ошибкой. Я принёс навигатор обратно в Окей, продавец отфутболил меня и посоветывал телефон тех. поддержки, по которому мне ответили : навигаторами они не занимаются ! Я опять пришёл в Окей, но на этот раз мне предложили отремонтировать в какой-нибудь мастерской за свой счёт. На шестой день мне предложили написать заявление директору Окей . и дней через десять он ответит. ОБМАН или МАШЕННИЧЕСТВО ?
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
30.01.2013

информация

комментариев: 5
просмотров: 3088
обновление: 08.04.2017

Доп.сервис ОКея от охраны

Был сегодня в ОКей на Проспекте Мира 211 в Золотом Вавилоне,хотел взять корзинку для товара но они отсуствовали,телегу брать не стал,мне много не нужно было.На выходе встал в кассу для телег,там свободный кассир был,не успел оплатить и выйти за кассу подбегает охранник,мне по рации сказали Вас задержать,радосно сообщает мне.Вы товар в руках носили,а как иначе если нет корзин,вроде магазин самообслуживания и могу товар даже потрогать и в руках подержать.Пройдемся со мной под камеру к кассе,покажите что у Вас в карманах или будем милицию вызывать радосно сообщает второй подбежавший чел с надписью на спине.Понимаю что могу послать их вежливо,обыскивать не имеют права но ждать милицию,протокол потеря пары часов в обмен на показать им.Показваю что у меня,ничего особенного нет.Вижу радуются в предкушении поимки и премии за сохранность хозяйских вещей.постепенно лица омрачает обида и растеряность как все достал.Ничего неоплаченого нет,ключи,телефон,перчатки и мелость.второй в растеряности охлопывает карманы по бокам куртки и груди,пробегает по спине рукой.НИЧЕГО нет грусно комуто сообщает по рации и приносим извения собщает мне и убегает.Второй тоже дважды сообщает мне приносим наши извенения за беспокойство и задержание.
Приятно что хоть извенились.Видимо комуто на камере что то показалось а я за это получил доп.сервис от ОКей.
Могли бы хоть подарок принести или шампанское за подозрение.,руководству неплохj бы об этом подумать.Меня отпустили я не выносил товар,унизили при кассире,одно приятно что извенились.
Люди имейте в виду что и с вами могут так же поступить и вы бесплатно получите доп.услуги от охраны.
и не надо сотрудникам охраны мне отвечать о ох трудной работе и неблагодарных покупателях.
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
03.10.2012

информация

комментариев: 5
просмотров: 4345
обновление: 07.10.2012

Беспроигрышная лотерея или ОБМАН?


Сегодня, покупая продукты в
О’КЕЙ-Экспресс «Ленинский»
Санкт-Петербург, Ленинский пр., д. 94, лит. А, я был непритно разочарован, потому что купил продуктов специально более чем на 700 руб., поверив в рекламу, о получение скреч-карты с розогрышем призов.
Но скретч-карту мне дали - продавец, уверяла меня, что стреч-карты им не дают, а это всего лишь реклама...

Хотелось бы знать, это пустая реклама-розыгрыш или реальна?

ответить | ответить с цитированием | открыть тему
25.09.2012

информация

комментариев: 1
просмотров: 6464
обновление: 13.11.2013

Окей- Мурманск

В Мурманском Окее ценники на товары отсутствуют, либо стоят на другие товары массово! Под ценником РАСПРОДАЖА по 29 руб. лежат вещи и по 199, всё без разбору,причём в основном по 199 или 300, а по 29 ещё найти надо. Хватаешь, дешево, а на кассе совсем другое выбивают. где АКЦИЯ - лежат шоколадки, ценник стоит от совсем других конфет, такое чувство, что кто-то специально спутал все ценники! Понимаешь со временем, что это делается специально с целью обмана покупателей. Подбор товаров такой, что когда хочешь купить какой-нибудь товар, сперва идёшь в Окей и смотришь, если он там лежит, значит плохой и брать его не стоит. Проверено, специально везут туда одно дерьмо или устаревшее. Жалобную книгу не дают совсем. Хамски относятся к покупателям. Персонал озлобленный а ни хрена не дружелюбный. В магазине грязно, товары валяются где угодно. До Окея в Мурманске не было такого поганого обслуживания нигде! В Питере всё такое? Люди, никогда не ходите в этот магазин, объявите ему бойкот массово, пускай он разорится лучше! Нервов нет туда ходить...
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
21.03.2012

информация

комментариев: 0
просмотров: 2863
обновление: 21.03.2012

Хамское обращение

В Ростове в Окее по ул. Добровольского меня непрофессионально проконсультировали насчет наушников. Когда пришла домой и распаковала купленный товар, поняла, что они к моему телефону не подходят. Пошла на следующий день их вернуть. Девушка, сидящая на инфопункте (блондинка с брекетами) в грубой форме отказала принять возврат, мотивируя тем, что упаковка была нарушена. Сказав это, она все содержимое разбросала. Я потребовала руководство повыше. Ко мне вышел мужчина - Горюнов Сергей, посмотрел на меня, как на грязь под своими ногтями, после чего в грубой форме сказал, чтобы я отправлялась к юристу и удалился! Сотрудники позволяют себе грубое общение с покупателями! Прошу принять меры!
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
29.01.2012

информация

комментариев: 2
просмотров: 4278
обновление: 14.02.2012

О работе в ОКЕЙ

Странные порядки в Мурманских Океях – вроде работать некому, уже докатились до того, что руководителей отделов набрать не могут, зато есть время каждый день по 2 часа на собраниях сидеть.
Что можно обсуждать столько времени?
Странно, сначала заставляют торчать на собрании по 2 часа, а потом орут, что никто ничего не успевает, заставляют оставаться на работе после 18.
У нас вообще очень это любят, чтоб рук. отдела сидели на работе до 9-10.
Как говорит директор – я же сижу на работе до 10 и вы тоже сидите. Простите, конечно, во первых не СИДИТЕ, а работайте,а во вторых у директора рабочий день ненормированный, или она об этом забыла? в отличии от тех же ро.
В нормальных организациях людей мотивируют работать в РАБОЧЕЕ время так, чтобы все успеть сделать.
А у нас – сидеть на работе до ночи, при этом все равно никто ничего не успевает.
Так может надо собрания с отделом персонала проводить не на тему – мы вас уже всех меняли, поменяем всех руководителей и еще раз, а на тему – что мешает сотрудникам успевать выполнить все задачи в РАБОЧЕЕ время?
И не угрожать своим сотрудникам - вот я соберу на каждого объяснительные, вынесу вам замечание, выговор и строгий выговор и уволю по статье за несоответствие??? Это что, новые методы мотивации??? или приступ моразма, который ни к чему кроме увольнений по-собственному не приведет.
Может пора разобраться почему не хотят работать руководителями в Мурманске – потому, что нет персонала, его не хватает.
Люди ведь имеют особенность 1. Болеть. 2. Ходить в отпуск(за который переработки не оплачивают).3. увольняться, потому что объем заданий не реальный.4. не хотеть устраиваться в Окей, потому что на весь зал в смену работает 3 калеки и их все время загружают заданиями.5.потому что заданий на день должно быть ВЫПОЛНИМОЕ количество. ... 6. потому что директор должен вникать в ситуацию и ПОМОГАТЬ, а не орать почему не сделано.
Нет вы то конечно сами решайте, только у вашего персонала в Мурманске мнение такое, что вы% вариант 1.магазины открыли чтоб над людьми издеваться. вариант 2. не умеете подбирать людей на руководящие должности. вариант 3. вам эта ситуация выгодна.
ответить | ответить с цитированием | открыть тему
1 2 3


открыть новую тему



  новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  

почтовая рассылка

Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:

пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:

отзывы о сети магазинов: *


Ваше имя: *


Ваш e-mail: *




лидеры по благодарностям и жалобам
благодарности:
  • Шатура-мебель
  • Кухонный двор
  • Снежная Королева
  • Цвет Диванов
  • Кант
  • Эссен
  • Ашан
  • Техносила
  • Сагитта
  • Рив Гош
  • жалобы:
  • Пятерочка
  • Дикси
  • Леруа Мерлен
  • Хофф
  • Перекресток
  • Ашан
  • Магнит
  • ОКей
  • Эльдорадо
  • Медиа Маркт
  • top 10 зарегистрированных участников
    новые участники:
  • Анна Скворцова
  • NadyN
  • Сластена
  • Mrheavy
  • Сеть магазинов "Снежная Королева"
  • Сергей Макеев
  • Елена Ч
  • динчик
  • Леруа Мерлен СБС
  • Иринаааааааааааааааааа
  • самые активные:
  • Mike
  • Виталий
  • Сделала заказ через сайт, на днях грузчики привезл
  • Шатура Мебель



  • Жалоба

    Трудно найти консультантов в отделах "Электроники", в отделе "Сыров" продавцы тебя долго НЕ ВИДЯТ и НЕ СЛЫШАТ! В отделе салаты, икра - ОТМЕННАЯ ГРУБОСТЬ И ХАМСТВО! Студенты так нецензурно бронятся, что ой! Это, к сожалению, не единичные случаи! НЕ говоря, уже о том, как добраться до "Реала" в Братеево. Доехать трудно, пешком, грязь, темно, скользко........ ›››
    Возврат

    07.12.08 моя жена приобрела подгузники в магазине Ашан. По приезду домой выяснилось, что по ошибке был перепутан размер подгузников. Жена отчетливо помнит, что ценник под данным товаром был именно на те подгузники, которые и требовались для ребенка. полностью доверяя расположению товара и соответствию ценника (т.к. является постоянным покупателем)оплатила ..... ›››
    Равняемся на Европу, а обслуживание все равно российское

    На пр. Руставелли, 25.05.08 г, Выложив товар в стеклянной высокой таре на ленту лежа, как полагается, а не стоя вместе с остальными продуктами, в ожидании пока рассчитают предыдущего покупателя, резко кассир включил ленту и одна бутылка разбилась. Подошла охрана попросила оплатить, я вызвала администратора просмотреть видео запись."Оплачивайте, раз вы так вы..... ›››
    Жалоба

    11 ноября 2007 г. зашел в магазин ОКЕЙ (Санкт-Петербург, Пулковское шоссе), персонал не любезный, коробки с товаром вскрыты или упаковки повреждены. Взялся за упаковку из пяти стеклянных банок (для сыпучих продуктов для кухни) оказалась целофановая упаковка разорвана, банки раассыпались, одна разбилась, подоспевший охранник некорректно разъяснил, что я якобы..... ›››
    Техносила - худший магазин техники

    Я часто делаю покупки в разных Интернет-магазинах, но вот с тем, с чем я столкнулась с техносиле, не приходилось сталкиваться еще ни разу. Я заказала у них телевизор и антенну, ОДНУ штуку. Предупредила сразу, что товар буду принимать не я сама. Видимо, это и было ошибкой. Со мной по телефону уточнили заказ аж три раза. Но в результате привезли две антенны вм..... ›››
    Как обманывают в МОСМАРТЕ

    Вчера покупали масло в этом магазине. На ветрине стоят 5 литровые бутылки. На кассе цена увеличелась на 100 рублей. Мы попросили вернуть нам деньги, на что нам сказали лучше смотреть, мол та цена за 1 литр, а на полке одни 5 л. 30 минут ждали старшго менеджера, которая нас повела к стенду, где уже все ценники заменены на новые. Есть фото со старыми ценниками..... ›››
    Ужасный кассир

    11/01/2009 года в 17.00 Гуля Ибрагимова кассир в магазине 12 месяцев на ул. Сходненская, общитывает по крупному, грубит, ведет себя не подабающим образом, тыкает кому не лень, что тут скажишь одно имя чего стоит, да простят меня родители ее не хотел обидеть, хожу и отавариваюсь в этом магазине очень давно и постоянно, никогда подобного не было, толи только п..... ›››
    Уважаемые клиенты, оставайтесь людьми!

    Почитала отзывы о Медиа Маркт... Очень хочется спросить всех пострадавших потребителей - а вы не пробовали отнестись к этой проблеме с ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ точки зрения? Самые популярные проблемы: Про занятость телефонов. Да, в магазин действительно трудно дозвониться. Но представьте себе ситуацию - вы пришли в магазин, консультируетесь с персоналом по поводу тов..... ›››
    контактная информация
    Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:

    odnoShopniki@mail.ru

    SiteMap by © Anka' 2008-2018