новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  

Отзыв об отделе кадров


войти или зарегистрироваться


Старик Хоттабыч. Отзывы покупателей, книга жалоб и предложений


30.03.2010 22:00:49

жалоба
просмотров: 6496
комментариев: 7

Игорь

пожаловаться

Отзыв об отделе кадров

Примите к сведению, что вытворяют ваши сотрудники:
ОТДЕЛ ПОДБОРА КАДРОВ отвратительный!
Имейте ввиду Юлию Большакову и Елену (не знаю её фамилию). Хамки, девушкам за 25-ть, они одиноки, бросаются на мужиков да и на женщин. Видно прочитали одну книгу в своей жизни и начали задавать по ней вопросы. Очень неуважительные, хамовитые,я впервые с таким столкнулся неуважени 100%. Куда смотрят их руководство, набрать таких хабалок. Они других людей (при мне было) назвали дураками и что они ничего не знают, хамили, вели себя развязно на собеседовании. Они едйствительно называли парня дураком, при других людях. Это я не беру в расчёт, что собеседование наше проходило с опозданием в 40 минут. Как такое возможно, это же отдел кадров, куда же вы смотрите?!
Руководство-примите меры!
Юля Большакова и Елена это позор !!!

Примите меры, я разошлю свои комментарии по всем сайтам, чтобы граждане знали и не шли даже к вам на собеседовании, потому что у вас в кадрах работают непрофессионалы!!!
ответить | ответить с цитированием
подпишитесь на новые отзывы о магазинах Старик Хоттабыч:

имя:
e-mail:

04.04.2010 23:21:39
Ира
Ира

пожаловаться

Игорь, согласна с вами полность!
Отдел подбора компании Старик Хоттабыч ужасен. Пришла на собеседование - при мне Юлия с упоением и в полный голос обсуждала какие сотрудники и директора магазинов дураки.
Отношение хамское не то слово. Естественно что от них все уходят - с таким руководством работать невозможно. неуважение колосальное!!!
ответить | ответить с цитированием
05.04.2010 22:07:47
Даша
Даша

пожаловаться

Игорь и Ирина, а вам не приходило в голову,что вас просто провели, как последних ло...? То, что вы называете хамством и опоздание на 40 минут, на самом деле является так называемым стрессовым собеседованием. Оскорбительные" вопросы и наезды являются частью и методикой подобных собеседований, это повсеместная практика. Могут задать вопрос типа - а почему у вас нет детей, а почему вы носите черное белье (это я к примеру) В нормальной жизни ответ был бы один-какое твое собачье дело? Подобным образом проверяется ваша реакция на негативное воздействие, ведь вам предстояло работать с людьми. А на работе можно встретить любой паноптикум. Возможно это ваше упущение, вы не были готовы к провокациям, и не читали, как вы выразились, книги и журналы по трудоустройству - там подобные собеседования описаны во всех красках и даются рекомендации как себя на них вести. Удачи!
ответить | ответить с цитированием
14.12.2010 21:02:45
дмитрий
дмитрий

пожаловаться

комментарий удален модератором за нарушение Правил
ответить | ответить с цитированием
15.12.2010 15:35:22
Игорь
Игорь

пожаловаться

Есть разница между хамством, дешевизной менеджера и стрессовым интервью. Не все люди приходят туда на позицию продажников, не все сопляки и тупые, чтобы таким образом их проверять. Даша, вы анверно работаете в такой компании, поэтому эту ерунду пишете. Желаю чтобы Вас никогда так не проверяли. не считайте себя выше других и самыми умными. на каждую силу-есть другая сила!!!!!
ответить | ответить с цитированием
15.12.2010 19:21:30
Даша
Даша

пожаловаться

Ну для постельного собеседования я старовата, но за комплимент спасибо.
А по поводу - найдется другая сила, удачи Вам в Ваших мордобоях, если кроме силы похвастаться нечем.
ответить | ответить с цитированием
16.12.2010 12:20:58
Игорь
Игорь

пожаловаться

А причем тут сила физическая? Да вы изащеренная Дама Дарья.....По-моему, вы точно в этой компании работаете. а если нет-позвоните, они таких как вы любят!
ответить | ответить с цитированием
02.04.2012 13:54:15
spb800@mail.ru
spb800@mail.ru

пожаловаться

Уважаемые собеседники . В том что я прочитал есть правда. Мы являемся некими партнерами компании где работает Большакова Юлия. Это не хамка это су,,а не удовлетворенная . Для нее не существует ни каких норм поведения сразу на ты , сравнения и оскорбления на переговорах . Очень больной человек несущий окружающем проблемы .
ответить | ответить с цитированием


открыть новую тему

  новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  

почтовая рассылка

Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:

пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:

отзывы о сети магазинов: *


Ваше имя: *


Ваш e-mail: *



контактная информация
Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:

odnoShopniki@mail.ru

SiteMap by © Anka' 2008-2020