новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  

Наведите порядок


войти или зарегистрироваться


25.07.2024 17:10:58

жалоба
просмотров: 3663
комментариев: 0

Давид

пожаловаться

Наведите порядок

Я хочу обратиться к вам с просьбой провести расследование в отношении нескольких магазинов, расположенных в Нижегородской области, в частности, в Нижнем Новгороде и в северном регионе. Эти магазины находятся под управлением супервайзера Светланы Николаевны Новиковой.

Когда я официально устроился в компанию 1 февраля, меня назначили товароведом одного из магазинов, а Светлану Александровну Калинину – супервайзером. Затем меня перевели в новый магазин, расположенный по адресу: Володарск, Северная, 50.

К сожалению, предыдущий директор этого магазина периодически уходил в запой, и некому было работать. Несмотря на это, магазин продолжал открываться. Под руководством Светланы Александровны Калининой он работал и фактически жил за счёт своих ресурсов, так как не было камер и склад был завален просроченным товаром, хотя магазин был новым.

Однако после смены супервайзеров ситуация ухудшилась. С появлением Светланы Николаевны Новиковой в магазинах часто работал только один сотрудник, так как не хватало персонала. Нас заставляли работать и выходить на магазины, даже если мы отказывались. Новикова С. Н. начала манипулировать нашими ошибками и своим хорошим отношением с вышестоящим руководством.

Я приложил видео из одного магазина, где всего один сотрудник и супервайзер вынуждены работать за весь магазин. В магазине «Магнит» я собрал команду, которая держится не на маленькой зарплате, а на энтузиазме таких людей, как я. Но из-за низкой зарплаты и того, что руководство не ценит сотрудников и не видит реальных проблем, люди приходят работать на месяц и уходят.

Прошу вас помочь донести эту информацию до главных руководителей. Текучесть кадров становится всё сильнее, люди приходят, работают месяц и уходят. Обучать сотрудников перестали, приходится самому разбираться в трудностях и просить помощи у коллег. Возникает вопрос: зачем нам столько руководителей, если это только лишняя трата денег? Лучше разделить их на сотрудников магазинов: продавцов, товароведов, директоров. Магазины живут за счёт таких сотрудников, а не за счёт руководителей, которые только ставят условия и задачи.

Нас притесняют и не считают за людей. К сожалению, не получается приложить видео из соседнего магазина. Также приложено фото, на котором я, как товаровед и директор магазина, мою магазин вместе с продавцом. Зачастую уборщицы не приходят и ругаются, что магазин грязный. Даже здесь я вынужден был выслушивать недовольство от Новиковой С. Н.

Прошу вас принять меры и помочь донести эту информацию до вышестоящего руководства.
ответить | ответить с цитированием



открыть новую тему

  новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  

почтовая рассылка

Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:

пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:

отзывы о сети магазинов: *


Ваше имя: *


Ваш e-mail: *



контактная информация
Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:

odnoShopniki@mail.ru

SiteMap by © Anka' 2008-2024