новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  

Где справедливость


войти или зарегистрироваться


27.01.2014 20:41:23

жалоба
просмотров: 2674
комментариев: 1

54

пожаловаться

Где справедливость

Начну с графика пятидневка с плавающими выходными, на работу приходишь за пол часа до начала смены(политика компании), пол часа на обед, в утреннюю смену час не оплачивается, вместо 8 часового рабочего дня работаешь по 10 часов 4 или 5 дней в неделю, иногда в графике ставят 10 часов которые на самом деле 12 часов ( 2 часа не оплачиваются).Как только управляющая уходит домой , график у неё свой(когда захотела пришла и когда захотела ушла) администраторы сразу начинают пить чай.Большая текучка работников из-за графика и из-за зарплаты 12000р за пятидневку,а так-же из-за неуважительного отношение начальства.Задерживаются там только стукачи, которые ни чего не делают кроме того как стукачат на всех, такие-же стукачи становятся админами. БЕГИТЕ ОТТУДА!!!
Стажировка бесплатная, 3 дня по 8 часов не считая обеда, если поел то больше на час стажируешься. Берут не всех, и судят не по тому как ты работаешь а нравишься ты им или нет, если нет то 3 дня бесплатно будешь разносить примерочную и наводить порядок в зале, если да то поздравляю!!
ответить | ответить с цитированием

29.01.2014 11:08:34
tukan
tukan

пожаловаться

а что за магазин/компания...? на кого жалуетесь?)
ответить | ответить с цитированием


открыть новую тему

  новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  

почтовая рассылка

Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:

пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:

отзывы о сети магазинов: *


Ваше имя: *


Ваш e-mail: *



контактная информация
Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:

odnoShopniki@mail.ru

SiteMap by © Anka' 2008-2024