новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  


актуальные скидки в каталоге акций магазина ОКей с 21 января 2021 г.


Отношение к сотрудникам


войти или зарегистрироваться


ОКей. Отзывы покупателей, книга жалоб и предложений


22.05.2014 15:44:43

информация
просмотров: 4422
комментариев: 6

Баба Яга

пожаловаться

Отношение к сотрудникам

Постоянное нарушения прав работников. Привлечение сотрудников к сверхурочным работам в обязательном порядке без оплаты за отработанные часы. В настоящее время проводятся массовые увольнения. Причем по сокращению штатов компания увольнять не желает. Происходит агрессивное выдавливание сотрудников. В ход идет запугивание, шантаж, обман, подставы и др. способы давления. Сотрудники не выдерживают и увольняются по собственному желанию, более крепким предлагают уволиться по соглашению сторон с мин. выплатой. Все делается,чтобы не платить!
ответить | ответить с цитированием
подпишитесь на новые отзывы о магазинах ОКей:

имя:
e-mail:

22.05.2014 21:16:12
алексей
алексей

пожаловаться

А что Вы хотели? В компанию пришел новый управляющий. Новая метла,метет по своему.
ответить | ответить с цитированием
22.05.2014 21:31:29
Баба Яга
Баба Яга

пожаловаться

По своему мести , это конечно хорошо, но можно и метлу сломать о трудовую инспекцию и прокуратуру.
ответить | ответить с цитированием
28.05.2014 7:22:58
Сотрудник компании
Сотрудник компании

пожаловаться

Под это дело еще и музыку в зале поменяли - еще немного и лебединое озеро услышим или траурный марш. Совсем очумели.
ответить | ответить с цитированием
25.07.2014 21:26:14
Юля
Юля

пожаловаться

После объединения отделов стала полная ЖОПА. Руководители вешаются, очень много народу уходит,остались самые стойкие, о кого можно вытирать ноги!!!
ответить | ответить с цитированием
31.07.2014 18:01:59
anonim
anonim

пожаловаться

Обьединение отделов! (Эксперимент в зачатии!)

Сокращение работников в каждом из 11-отделов (от логиста с зар.-15000руб. до ЗРО-заместитель руководителя с зар.-25000руб.)

Зато появились две новые должности! (Не нужные!)

Зарплату урезали! (от 4000 руб. до 7000 руб.) Премии убрали! (5%-фонд)

График! (три дня работаешь по 13 часов, два дня выходных)

Нагрузка увеличилась, зарплата урезанная!

У компании отсутствует уважение к работникам, что говорить о руководящем составе! (Рыба гнеет с головы!)

Служебный транспорт, очень часто ждем 30-45 минут, а то и по часу бывало, на такси деньги не всегда имеются! ( Работаем до 23:00 часов)
ответить | ответить с цитированием
15.08.2014 21:35:42
fktrc
fktrc

пожаловаться

К Вашему сведению компанию хотят продать. А чтобы её успешно продать надо повысить капитал. Поэтому чем они больше уволят. чтобы сократить расходы на З,П, тем они дороже продадут. По поводу сокращения работников: за первое полугодие прибыль должна была составить .................. Но компания получила ........................ Потому что, половина сокращённых не захотела уходить по соглашению и т. п. . Компания выплатила им бешенные деньги ( минимум три оклада). Отсюда взялись эти непредвиденные расходы ( хотя деньги были заложены, но мало).Поэтому леди и джентльмены, если Вы приданы этой компании, не прыгайте в омут , а работайте и всё будет ОКЕЙ. Бывший работник инфоуслуг.....
ответить | ответить с цитированием


открыть новую тему

  новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  

почтовая рассылка

Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:

пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:

отзывы о сети магазинов: *


Ваше имя: *


Ваш e-mail: *



контактная информация
Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:

odnoShopniki@mail.ru

SiteMap by © Anka' 2008-2021