новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  


актуальные скидки в каталоге акций магазина Фикс Прайс с 9 января 2021 г.


Отношение к сотрудникам


войти или зарегистрироваться


Фикс Прайс. Отзывы покупателей, книга жалоб и предложений


11.12.2015 16:45:55

жалоба
просмотров: 3212
комментариев: 11

Марина

пожаловаться

Отношение к сотрудникам

Устроилась администратором в Фикс -Прайс в мае. И практически сразу поняла отношение руководства к своим сотрудникам. За пол года работы при мне сменилась заведующая, кассиры просто рекой текли, не говоря уже про мерчендайзеров и охранников. Сотрудников увольняют в один день(могут даже не предупредить заранее) Немного опишу работу администратора в этой компании. Администратор обязан- получать товар ( а это простите не две коробки, от 4 до 13 паллет), помогать мерчендайзеру в выставлении товара,работа на кассе, возвраты, решение всех проблем связанных с покупателем,инкассация касс, а так же и в банк. Проверка сроков годности, планнограммы, которые ты переделываешь каждый месяц, это вечная перестановка товара, списание товара(брак). ВСЕ кассовые отчетности (снятие и заполнения отчетов в журнале, а так же в компьютере).Ну и на последок..... Уборка помещения (Лестниц,горшков, раковин и т.д.) Клининг в Фикс Прайсе не присутствует. Я думаю, что каждый второй работающий в этой компании увольняться хотел и не один раз. Как получилось и со мной. Я отработала пол года и решила пойти в ОЧЕРЕДНОЙ отпуск. Устала очень..... Написав заявление, заведующей сказала, что возможно после отпуска я уволюсь, но я обязательно сообщу заранее или приеду напишу заявление об увольнении, с отработкой положенной по закону. Во время отпуска я позвонила заведующей и сказала , что я выхожу работать, что отдых мне пошел на пользу. На что мне ответили, что на мое место найден работник и меня переводят в северные районы города СПБ ( я проживаю на юго-западе города). В течении недели мне не смогли предоставить место работы. Менеджер магазина 3167 Китаев П.О до последнего не мог мне разъяснить ситуацию. Когда я сообщила ему, что буду обращаться в Трудовую инспекцию, то он предложил мне выйти на работу в тот магазин в котором я работала, НО ко мне будут постоянно применяться штрафные санкции. Сейчас очень жалею, что не довела дела до суда. Вывод такой- ушел в отпуск, потерял работу. И такое отношение ко всем сотрудникам. Считаю, что КИТАЕВ ПАВЕЛ ОЛЕГОВИЧ не компетентный сотрудник в Фикс Прайсе. Он даже не смог объяснить ЗА ЧТО?

адрес магазина:
г. Санкт-Петербург, пр-т Маршала Жукова, д. 30/4
ответить | ответить с цитированием
подпишитесь на новые отзывы о магазинах Фикс Прайс:

имя:
e-mail:

09.01.2016 23:37:53
таисия решетнева
таисия решетнева

пожаловаться

В этой ферме менеджеры и заведующие должны выполнять не только планы по выручке,но и планы по обдиранию заработной платы с администраторов! Есть даже инструктаж в письменной форме что и как нужно делать!!! Экономят в этой шаражкиной конторе на всём! Руководство хочет чтоб работали практически бесплатно да ещё и один человек должен выполнять работу троих!!! Безмозглые рабы работающие в этих паршивых магазинчиках горбатятся на дядю,который прекрасно себя чувствует на Кипре!!!
ответить | ответить с цитированием
14.01.2016 21:04:32
Наталья
Наталья

пожаловаться

Я тоже попала в неприятную ситуацию в одном из магазинов.Но ,я уж постараюсь довести дело до логического завершения.Тоже работала админом,до сегодняшнего дня. И смешная и грустная ситуация.Я живу одна, на съемной квартире,и в ночь у меня сорвало трубу, хлестало так,что у мня случилась истерика,я позвонила сменщице,попросила меня подменить.А утром,мне позвонила заведующая,и сказала писать заявление по собственному, потому что я ее не предупредила,на мои попытки объяснить,что и как у меня случилось,было брошено " Ваши проблемы,меня не волнуют" Я это конечно понимаю, но даже простое человеческое отношение должно же быть .. За то мерча, которого она хотела перевести в админы, и когда у него на кассе было расхождение в 2000 оставила..Обидно просто,я с открытия работала, и за все время всего один штраф за излишки год назад ..А теперь оказывается я была плоха..
ответить | ответить с цитированием
14.01.2016 22:27:09
Марина
Марина

пожаловаться

О чем я и говорила, что с людьми в этой организации не считаются. Захотели уволили, захотели перевели в другой магазин, захотели оштрафовали. Что хотят, то и творят. Надо написать трудовую инспекцию, а нарушений у них в этом плане предостаточно.
ответить | ответить с цитированием
14.01.2016 22:52:41
Наталья
Наталья

пожаловаться

Точно,Хотя мне нравилось там работать,да ,тяжело, да мы мыли сами полы, в общем много чего, но вот сейчас даже идти не хочется туда
ответить | ответить с цитированием
14.01.2016 23:14:42
Таисия
Таисия

пожаловаться

И что сделает эта трудовая инспекция?! А ровным счётом НИ ЧЕ ГО!!! Сколько туда уже писали и обращались....толку....сколько я писала....Писать и обращаться нужно с серьезными фактами и доказательствами.Ваша заведующая скажет,что она такого не говорила и все на этом! Сразу нужно писать в прокуратуру на заведующую.
ответить | ответить с цитированием
14.01.2016 23:24:29
Наталья
Наталья

пожаловаться

У меня есть свидетели,что я отсутствовала по уважительной причине, фото аварии и люди,которые мне все делали,соседи,которых я ночью разбудила.А в разговоре по телефону,она истерила так,что мой друг все слышал,и время звонка напарнице в телефоне сохранилось. Может получится что.
ответить | ответить с цитированием
14.01.2016 23:55:10
Таисия
Таисия

пожаловаться

Попробуйте иск в суд подать о восстановлении вас в прежней должности,мотивируя это тем,что Вас заставили уволиться.От госпошлины Вы по трудовому спору освобождены.Моральный ущерб заявите....в суде так как есть,так и говорить и представлять имеющиеся доказательства,тем более актов о прогулах у вас нет и объяснений Вы никаких не писали,а это существенно облегчает Вашу участь.
ответить | ответить с цитированием
15.01.2016 7:47:17
Наталья
Наталья

пожаловаться

Вот я и хочу, только я заявления еще не писала, и спрошу сегодня, она уверена в своих действиях? Я так не люблю эти конфликты (
ответить | ответить с цитированием
25.01.2016 13:03:34
Марина
Марина

пожаловаться

Таисия! Восстановить они восстановят, но потом уволят по статье. Или как мне сказали, что все мои "косяки" будут наказываться рублем.
ответить | ответить с цитированием
25.01.2016 13:53:29
Таисия
Таисия

пожаловаться

Какой у Вас может быть косяк? Пусть ещё докажут что это Ваш косяк.Вы же ведь не первый день работаете.Увольнение по статье это не такое лёгкое мероприятия да и оно оспаривается в суде.Подать в суд по территориальной принадлежности и всё.
ответить | ответить с цитированием
27.01.2016 10:41:42
Наталья
Наталья

пожаловаться

Марина, вы правы на 100% Мне так и сказали, либо сейчас уходишь, либо через месяц, Оказалось просто ее любимчик мерч, захотел повышения, вот и решили меня таким образом..
ответить | ответить с цитированием


открыть новую тему

  новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  

почтовая рассылка

Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:

пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:

отзывы о сети магазинов: *


Ваше имя: *


Ваш e-mail: *



контактная информация
Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:

odnoShopniki@mail.ru

SiteMap by © Anka' 2008-2021