актуальные скидки в каталоге акций магазина Леруа Мерлен с 5 ноября 2024 г.
 войти или зарегистрироваться
|
|
|
07.02.2010 16:05:32
информация
просмотров: 4157
комментариев: 7
Сотрудник Леруа Мерлен Аксай
пожаловаться |
ВосторгЗдравствуйте, коллеги. Имею желание поинтересоваться у вас о том, в какой компании мы сейчас работаем и куда делась та, в которую мы были приглашены на работу. Постарайтесь найти в себе силы ответить на эти вопросы, или хотя бы прокомментировать ситуацию, в которой находится очень большое количество людей, называемых лицом компании, командой. Поверьте, это важно для них, т.к. в сложившейся ситуации подобные титулы вызывают лишь горькую усмешку или просто мат.
Итак, в начале нашей истории мы устраивались в компанию с демократическим стилем управления, с четко определенной корпоративной культурой, основанной все на тех же демократических принципах и еще многим таким, о чем сейчас и вспомнить невозможно, да и не хочется – противно. Возможно, мы по-разному понимаем суть этого понятия.
Сейчас мы можем наблюдать очень интересный процесс, при котором определенные права переходят в пользование очень ограниченному числу людей, зато своими обязанностями эти люди щедро делятся с подчиненными, называя это профессиональным ростом. Я думаю большинство людей согласны расти, однако, хочется это делать по собственной воле, и за соответствующее вознаграждение. Но мы ( это которые – «лицо») чаще сталкиваемся с ситуацией, когда, если ты не желаешь «расти» подобным образом, то должен написать объяснительную по этому поводу. Если я не ошибаюсь, такие понятия как свобода слова, свободное волеизъявление это как раз те принципы, которые лежат в основе демократии, и не противоречат корпоративной культуре компании, по крайней мере на борде нам предлагают воспользоваться подобным правом. Хотя время показало – лучше не надо. Очень хочется поинтересоваться что такое «техника безопасности» и как ею пользоваться. Говорят, ее нужно соблюдать, но при этом еще и работать оказывается нужно, но, как показывает практика, это практически невозможно. Однако, возможно, при необходимости, уволить слишком разговорчивого или просто неприятного человека, главное правильно бумажки составить. Слава советскому образованию, люди у нас в основном грамотные, с этим нелегким делом успешно справляются, за что, видимо, компания и платит им деньги. Но, как говорят – «не ошибается тот, кто ничего не делает», поэтому ошибки иногда проскакивают. Можно попробовать выговор задним числом сделать, наплевав на закон, да и на репутацию компании, ну, а что делать, если уж больно противный человек попался – говорливый больно, шумный. Можно много о подобных и других, непохожих вещах рассуждать, но, я думаю, вы и сами все это знаете. Иногда складывается впечатление, что некоторые члены «команды» вместе с галстуком руководителя получили еще и контрольный пакет акций компании, уж очень по-хозяйски они ведут себя в магазине, как у себя на кухне.
Поэтому, не обижайтесь, уважаемые клиенты, на нашу некоторую «усталость». | |
подпишитесь на новые отзывы о магазинах Леруа Мерлен:
|
|
09.02.2010 17:37:33
Олег
пожаловаться
|
Вроде с виду компания должна быть серьезная. А там такое творится. Уже даже работать некому. Продавцов-консультантов днем с огнем не сыщешь.Хочешь что нибудь купить и проконсультироваться нескем. Вот и уходишь без покупки. Зато руководители ходят и улыбаются. Даже как то плакат видел при входе в Леруа по моему в Красногорском, но потом его не стало "Сотрудники наше богатство " смех да и только.По этому их там и НЕТУ. Лапшу вешают людям.
По этому мы с женой и не ходим в Леруа так как там бардак.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
10.02.2010 19:32:45
fdsfsdf
пожаловаться
|
Ребят, просто французы все уехали.. Они за собой тянули весь свой настоящий смысл леруа, то есть такой, какой он должен быть, но как только они уехали, на смену им пришли русские, со своим менталитетом, которые только портят и портят и портят всё. И получается что всё что вы слышите на по-типу "хотите работать в дружной международной компании" начинает медленно превращаться в ложь.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
17.03.2010 19:30:21
Иван крестьянский сын
пожаловаться
|
| fdsfsdf, 10.02.2010 19:32:45 | цитата:
Ребят, просто французы все уехали.. Они за собой тянули весь свой настоящий смысл леруа, то есть такой, какой он должен быть, но как только они уехали, на смену им пришли русские, со своим менталитетом, которые только портят и портят и портят всё. И получается что всё что вы слышите на по-типу "хотите работать в дружной международной компании" начинает медленно превращаться в ложь. |
|
Согласен на все 100%. Вот как уехал от нас француз контролёр управления и на его место посадили русского. Всё, абзац, с каждым днём в компании становится всё тяжелее и тяжелее. Как морально так и физически. "Русские рубят русских" (Ростаргуев)
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
20.04.2010 22:50:22
ПК одного из отделов
пожаловаться
|
Можно сколько угодно говорить об вышестоящих людях, но правда заключается в том, что те люди которые были опракинуты на борде, сидят и жалуются здесь, вместо того чтобы просто начать работать! Руководители тоже могут ошибаться, как не крути они имеют больше ответственности, чем обязанностей! КТО НА ЧТО УЧИЛСЯ( или КАК УЧИЛСЯ)!
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
27.10.2010 0:09:38
Рыжик
пожаловаться
|
КТО НА ЧТО УЧИЛСЯ(с)  )) Слышала эту фразу от одного из сотрудников недавно )) Чуть не рассмеялась в лицо, просто, честно говоря, опешила ) поверьте, не все считают работу пк или мерчем чем-то ужасным (обычно только те, кто действительно "недоучился" )... В той же Европе люди с несколькими вышками могут работать водителем эвакуатора.....
Мне вот, например, нравится общаться с людьми, не испытываю проблем и стресса во время наплыва покупателей. Но вот начальство- единственный источник нервяков Какие-то неадекватные правила... Может я не прочувствовала конечно..Но ВООБЩЕ не вижу ничего за красивыми фразами, мол "У НАС ОЧЕНЬ ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ" =) Чушь )
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
| почтовая рассылка |
Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на
ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:
пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:
|
|
|
| контактная информация |
Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:
odnoShopniki@mail.ru
SiteMap by © Anka' 2008-2024
|
|