Атмосфера Летуаль в Астрахани
|
 войти или зарегистрироваться
|
|
|
28.04.2013 11:24:37
жалоба
просмотров: 4706
комментариев: 5
неважно
пожаловаться |
Атмосфера Летуаль в Астрахани"Летуаль"-интересное место работы для девушки:знания о индустрии красоты,приятно быть консультантом красоты и когда твои покупатели давольны результатом.А смена регионального руководителя на М.Ю. повлияла на магазин.Она набирает со своей бывшей работы сотрудников("магнитовское нашествие",которые не умея и не пытаются научиться,зная то,что она их покровитель,она повышает им должности,которые они не соответствуют своими знаниями.А другие сотрудники должны за этих "незнаек" выполнять работу,за которую им положены надбавки, а "незнайкам" доплачивают.А те люди,которые давно и долго работают, и всю работу знают,достойные повышения, и те,которые стремятся работать и стараются,не ценятся и не уважаются этим руководителем,подвергаются с её стороны постоянным упрёкам и "криками при покупателях",вот так и увольняются сотрудники,хоть и приносят самые высокие доходы магазину и вкладывают в него душу.Здесь уважаются сплетни,стучание(неважно "правда или неправда"),преобладает правило "если моешь витрины"-не подходи к людям и игнорируй их,пока не домоешь".А как же выручка,а как же сервис?Нет его,тк региональный руководитель не знает "бизнесс процессы":первое-продажи ,на которых и развивается магазин,принося доход;второе-настоящий руководитель должен вести себя достойно и не орать с выпученными глазами на сотрудников при покупателей по всякой мелочи;не ругаться с покупателями,после чего менять книгу" жалоб и предложений"(в которой именно о ней написали негативные отзывы от покупателей), настоящий руководитель должен соблюдать субординацию в компании и не пугать своим поведением посетителей;третье-продавцы и их продажи-эти люди,от их сервиса и продаж зависит статус магазина и компании и зп даже регионального руководителя;руководитель должен ценить людей,которые приносят максимальный доход компании, а не потыкать :"у тебя и так самая большая заработная плата-на тебе дополнительно работы,помой чужие полки, не продавай-у моих низкая зп,пусть заработают,-как будто им не дают продавать,а до этого они не думали, прятались за витринами,нехотя передавая эстафету-"иди подойди",а в конце месяца пересуд "как это у неё такая зп"... Сидят постоянно на больничных,по десять раз обедают,пока посплетничают-покупатели не выдерживают в ожидании,уходят.А в конце месяца причину ищат,а причина в их желании работать."Летуаль"-это не "магнитовские продукты",которые люди сами покупают,в этом магазине нужен сервис.Покупатели жалуются о плохом качестве обслуживания,именно оно и зависит от руководителя.Пока такие региональные руководители как МЮ будут:всегда будет текучесть кадров,отвратительный сервис и накаленная обстановка в коллективе,такой руководитель демативирует сотрудников,разводя интриги и зависть;в магазине творится хаос и несправедливость.Отвратительный пример руководителя в "Астраханском ЦУМе" и как она влияет на своих сотрудников...
| |
подпишитесь на новые отзывы о магазинах Летуаль:
12.05.2013 9:48:51
Астрахань
пожаловаться
|
Я тоже работала в этом магазине, невозможно с этим человеком работать, на работу без желания приходила.уволилась. Ничего не докажешь. Девочки, не идите туда работать, не ценят там сотрудников. И есть куча других мест с более достойной заработной платой
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
14.05.2013 6:02:31
kornet
пожаловаться
|
кто так говорит те тупые неудачники которые не смогли себя проявить потому что глупые и без инициативные и в карьерном росте полный ноль!!!!!!!!!!!! 
Юноша: ВАМ ЗАСРАЛИ МОЗГ, В КУЧЕ ГОВНА НЕЛЬЗЯ БЫТЬ НИЧЕМ КРОМЕ ГОВНА, а вы я так понимаю в карьерном росте два ноля? 00
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
14.05.2013 13:03:22
Астрахань
пожаловаться
|
Умный Максим! я ,конечно, не понимаю столь значительный интерес к этой компании, в защиту руководителя, Вы очень инициативны!  но у мальчиков здесь вообще нет слова, рулит женский коллектив. Ваши слова смешат народ...и кто оказывается в шкуре тупого неудачника, так это Вы!А если я такая плохая, и плохой почти весь коллектив, который уволился по собственному желанию. Уволилось далеко ни один и ни два сотрудника, а руководитель даже стимулировал остаться ни одного, прекрасно понимая что как к ней относятся. И как относится она к сотрудникам!!!
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
12.11.2013 14:32:32
Согласна
пожаловаться
|
Ох как же с вами согласна,я лучший консультант на протяжении много времени, а меня прессуют за то что я другим, новеньким не даю зарабатывать, больничные не выплатили, инвентаризацию снимают, сплетни и стукачество очень любят, зарплата хорошая, только вот 10 тыс могут без предупреждения вычесть, вот уходить в декрет боюсь что не заплатят ничего 
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
| почтовая рассылка |
Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на
ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:
пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:
|
|
|
| контактная информация |
Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:
odnoShopniki@mail.ru
SiteMap by © Anka' 2008-2024
|
|