новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  


актуальные скидки в каталоге акций магазина ОКей с 21 января 2021 г.


Люди, не ходите в Окей


войти или зарегистрироваться


ОКей. Отзывы покупателей, книга жалоб и предложений


08.05.2009 22:38:08

жалоба
просмотров: 15891
комментариев: 25

Гость

пожаловаться

Люди, не ходите в Окей

Здравствуйте! Я бывший работник ГМ "Окей" и хочу рассказать, как работает эта сеть. Вобщем, все как в рабстве, на обеде не знаешь что в первую очередь сделать, то ли пообедать, то ли по курить, то ли в туалет сходить. Хамское отношение руководителей. Не желание руководства работать, слышишь только крики и выговоры причем незаслуженно. Например, мне не нравится как работает Юлия администратор на Большевиков. И еще руководитель Ольга из ГМ на Индустриальном.
Уходишь на обед, на твое место садится кто-нить другой, а потом оказывается, что у тебя в кассе недостача или фальшивка. Т.к. деньги в кассе ты не считаешь. Не положено!
Люди... если вы еще уважаете себя, то не ходите устраиваться на работу в Окей. Все равно сбежите! Да еще и обласкают с ног до головы!
ответить | ответить с цитированием
подпишитесь на новые отзывы о магазинах ОКей:

имя:
e-mail:

08.05.2009 22:55:33
Юрий
Юрий

пожаловаться
Гость, 08.05.2009 22:38:08
цитата:
Здравствуйте! Я бывший работник ГМ "Окей" и хочу рассказать, как работает эта сеть. Вобщем, все как в рабстве, на обеде не знаешь что в первую очередь сделать, то ли пообедать, то ли по курить, то ли в туалет сходить. Хамское отношение руководителей. Не желание руководства работать, слышишь только крики и выговоры причем незаслуженно. Например, мне не нравится как работает Юлия администратор на Большевиков. И еще руководитель Ольга из ГМ на Индустриальном. Уходишь на обед, на твое место садится кто-нить другой, а потом оказывается, что у тебя в кассе недостача или фальшивка. Т.к. деньги в кассе ты не считаешь. Не положено! Люди...если вы еще уважаете себя, то не ходите устраиваться на работу в Окей. Все равно сбежите! Да еще и обласкают с ног до головы!


Серьезнейшее заявление...
ответить | ответить с цитированием
08.05.2009 23:36:13
Гость
Гость

пожаловаться
Юрий, 08.05.2009 22:55:33
цитата:
Серьезнейшее заявление...


а что правда глаза заколола? Окей самая убогая организация. А еще, нельзя своих родственников пробивать ,общаться и прочее.
ответить | ответить с цитированием
08.05.2009 23:48:51
Юрий
Юрий

пожаловаться
Гость, 08.05.2009 23:36:13
цитата:
а что правда глаза заколола? Окей самая убогая организация. А еще, нельзя своих родственников пробивать, общаться и прочее.


Слушайте, я сам не в востоге от множества людей, которые там работают - большинство - ... но не все и если на вашем пути не попадались нормальные люди, а на счет правда глаза колет так я не самый биг босс, и у меня тоже не все гладко, мягко говоря, но во первых я и сам не позволяю о себя ноги вытирать, а во вторых стораюсь искать нормальных людей для работы. и у меня нередко получается...
ответить | ответить с цитированием
10.05.2009 13:54:03
еленка
еленка

пожаловаться

Отработалась выходит.
ответить | ответить с цитированием
12.05.2009 17:18:29
Марианна
Марианна

пожаловаться

Да, я тоже наслышана об этой организации. В частности Окей на Индустриальном. Руководство хамское. Слышала неоднократно как руководство хамит своим рабочим. Я была постоянным покупателем. Больше не хочу ходить в эти магазины. Зачем так мучать и издеваться над обслуживающим персоналом. Меня выводит из себя, когда кассиры говорят: Ждем вас снова. Зачем нжен этот набор слов. Сядьте сами на кассу и попробуйте поработать, а то вы можете только командовать.
ответить | ответить с цитированием
12.05.2009 20:35:51
гость
гость

пожаловаться

"нельзя своих родственников пробивать"

Не выдумывайте, чушь полная, кто вам такое сказал, наверное вы такой работник поэтому и отношение такое. Многие работают в компании не один год и у них, почему то, все нормально, да иногда рук-во может жестко поговорить, но наверное этот разговор имеет какие то веские на то причины, например не соблюдение внут. труд. распорядка и т. д. А Вы никогда не задумывались, что за все ваши "косяки" выговор получает ваш непосредственный рук-ль, и штрафы за вас платил тоже он, а уж потом он спрашивает с вас. Надо было подумать сначало стоило ли устраиваться в ОКЕЙ с его требованиями (я думаю на стажировке вы вполне могли себе все представить) или пойти в 5-ку и работать в свинарнике.

"Меня выводит из себя, когда кассиры говорят: Ждем вас снова." - Это имидж компании от которого он уже никогда не откажется и эти между прочим многим нравятся, если вы заметели, то во многих нормальный магазинах персонал здаровывается и говорит спасибо за покупку. наверное лучше когда кассир сидит с недовольным видом и швыряет тебе сдачу прямо в лицо, да???
ответить | ответить с цитированием
12.05.2009 22:33:39
Гость
Гость

пожаловаться
гость, 12.05.2009 20:35:51
цитата:
"нельзя своих родственников пробивать" Не выдумывайте, чушь полная, кто вам такое сказал, наверное вы такой работник поэтому и отношение такое. Многие работают в компании не один год и у них, почему то, все нормально, да иногда рук-во может жестко поговорить, но наверное этот разговор имеет какие то веские на то причины, например не соблюдение внут. труд. распорядка и т. д. А Вы никогда не задумывались, что за все ваши "косяки" выговор получает ваш непосредственный рук-ль, и штрафы за вас платил тоже он, а уж потом он спрашивает с вас. Надо было подумать сначало стоило ли устраиваться в ОКЕЙ с его требованиями (я думаю на стажировке вы вполне могли себе все представить) или пойти в 5-ку и работать в свинарнике. "Меня выводит из себя, когда кассиры говорят: Ждем вас снова." - Это имидж компании от которого он уже никогда не откажется и эти между прочим многим нравятся, если вы заметели, то во многих нормальный магазинах персонал здаровывается и говорит спасибо за покупку. наверное лучше когда кассир сидит с недовольным видом и швыряет тебе сдачу прямо в лицо, да???


А вот и сами сотрудники Окея к нам пожаловали Или одна из шестерок...
Убогая организация и все... Да и что же вы врете что рук. получают по башке??? Руководство хамло и быдло, ахаха.
ответить | ответить с цитированием
13.05.2009 17:50:14
Владимир
Владимир

пожаловаться

Я работал в данной сфере еще в 2005 году. Мне тоже не понравилась фирма. Незаслуженно увольняет людей, это раз. Во-вторых, это действительно правда, что запрещали общаться с родственниками и кассирам запрещалось пробивать их. В-третьих, руков-во само хамит и вечно упрекает, а требуют от обслуживающего персонала доброго и нежного в ковычках отношения. Сами научитесь общаться нормально, без подколов и выгибонов, тогда и люди которые работают там будут вас уважать и ценить. А то ишь тут, развили ситуевину, да все ложь и клевета и прочее. Научитесь работать достойно и не обманывать.
ответить | ответить с цитированием
15.05.2009 11:20:48
олег
олег

пожаловаться
Гость, 12.05.2009 22:33:39
цитата:
А вот и сами сотрудники Окея к нам пожаловали Или одна из шестерок... Убогая организация и все... Да и что же вы врете что рук. получают по башке??? Руководство хамло и быдло, ахаха.


Я не буду с вами спорить, мне это ни к чему у вас своя правда, у меня своя, но поверте мне, рук-ли получают по башке не меньше вашего и уволняют их так же как и всех, просто это происходит все мирно и без огласки. Как говорится незаменимых людей не бывает.

ЗЫ: и заметьте я вас не оскорблял, а ваши высказывания могут говорить только о вашем нравственном воспитании и я даже не удивлен почему к вам со стороны рук-ва такое отношение.
ответить | ответить с цитированием
23.05.2009 22:43:22
Елена
Елена

пожаловаться

Вы молодой человек похоже вообще никогда ини где не работали! Давно работаю в окее и не разу не была наказана не по делу. Вас, что ваше руководство обычно в попу целует за косяки? Судя по вашему общению, вам ещЁ учиться и учиться общению с людьми! Всё жалуетесь на ОКЕЙ и всё-равно ходите! Каждый день тьма таких, как вы.
ответить | ответить с цитированием
24.05.2009 0:51:27
Lvinomord
Lvinomord

пожаловаться

Господа! О чем вы говорите??? Кто писал нелицеприятное про Окей, ответьте: вас Окей когда-нибудь обманул в деньгах? Не оплатил больничный, отпуска? Не придоставил рабочее место в тяжелые для всего мира времена? Урезал заработную плату, сокращал? А между прочим сейчас кризис на дворе. Если вам чего-то не нравится, то вас насильно никто не держит, можете идти в 5-чки и прочую лабуду. Я не оправдываю руководителей, которые смеют хамить и унижать своих сотрудников. Нет. Это лишь свидетельствует о низком уровне тех руководителей. Но и вы извольте работать, а не просиживать штаны (которые, кстати, Окей вам тоже предоставляет). Зарплата в Окее далеко не самая низкая. Просто вы смотрите на ситуацию очень однобоко. В какой организации вас погладят по головке за то, что вы вместо того, чтобы работать, будете разговаривать с родственниками или ещё с кем?? Что за бред!?! А покупатели ходили в Окей и будут ходить, потому что здесь светло, чисто, приветливый персонал, в том числе и кассиры, большой выбор качественного товара.
А в вас сейчас играет обида - как это так, меня хорошую такую взяли и уволили. Но так будет всегда: если ты не соответствуешь стандартам компании (будь то Окей, 5-ка, Урюпинский леспромхоз и т.д.), то ты не работаешь в этой компании. Тебе на смену придут люди, которые с охотой будут улыбаться покупателям, благодарить за покупку, РАБОТАТЬ, а не делать вид.
И не надо хаять компании, из которых вы ушли. Это не делает вам чести.
ответить | ответить с цитированием
25.05.2009 1:12:56
Гость
Гость

пожаловаться
Алексей, 24.05.2009 0:51:27
цитата:
Господа! О чем вы говорите??? Кто писал нелицеприятное про Окей, ответьте: вас Окей когда-нибудь обманул в деньгах? Не оплатил больничный, отпуска? Не придоставил рабочее место в тяжелые для всего мира времена? Урезал заработную плату, сокращал? А между прочим сейчас кризис на дворе. Если вам чего-то не нравится, то вас насильно никто не держит, можете идти в 5-чки и прочую лабуду. Я не оправдываю руководителей, которые смеют хамить и унижать своих сотрудников. Нет. Это лишь свидетельствует о низком уровне тех руководителей. Но и вы извольте работать, а не просиживать штаны (которые, кстати, Окей вам тоже предоставляет). Зарплата в Окее далеко не самая низкая. Просто вы смотрите на ситуацию очень однобоко. В какой организации вас погладят по головке за то, что вы вместо того, чтобы работать, будете разговаривать с родственниками или ещё с кем?? Что за бред!?! А покупатели ходили в Окей и будут ходить, потому что здесь светло, чисто, приветливый персонал, в том числе и кассиры, большой выбор качественного товара. А в вас сейчас играет обида - как это так, меня хорошую такую взяли и уволили. Но так будет всегда: если ты не соответствуешь стандартам компании (будь то Окей, 5-ка, Урюпинский леспромхоз и т.д.), то ты не работаешь в этой компании. Тебе на смену придут люди, которые с охотой будут улыбаться покупателям, благодарить за покупку, РАБОТАТЬ, а не делать вид. И не надо хаять компании, из которых вы ушли. Это не делает вам чести.


А кто вам вообще такое сказал, что меня уволили? А? Я сама ушла от такого беспредела который творится в этой компании. Окей нарушает права по трудовому кодексу. Ну давайте приведем пару примеров:
1. Нам напрямую говорили о том, что если у нас будет 3 больничных листа, можно смело писать заявление на увольнение. Не напишешь, уволим сами.
2. Работа по 13 часов, обеденный перерыв составляет 1 час, из положенных 2-х часов. Работа с графиком 3 через 1. И тебя там никто не спрашивает, можешь ли ты в свой выходной день выйти и поработать. Обычный персонал, в этой сети никто, пустое место. Не нравится, увольняйся.
Мне продолжать или как?
ответить | ответить с цитированием
25.05.2009 9:10:53
Алла
Алла

пожаловаться
Гость, 25.05.2009 1:12:56
цитата:
Не нравится, увольняйся. Мне продолжать или как?


Это можно слышать везде и повсеместно
ответить | ответить с цитированием
25.05.2009 11:31:37
олег
олег

пожаловаться
Гость, 25.05.2009 1:12:56
цитата:
А кто вам вообще такое сказал, что меня уволили? А? Я сама ушла от такого беспредела который творится в этой компании. Окей нарушает права по трудовому кодексу. Ну давайте приведем пару примеров: 1. Нам напрямую говорили о том, что если у нас будет 3 больничных листа, можно смело писать заявление на увольнение. Не напишешь, уволим сами. 2. Работа по 13 часов, обеденный перерыв составляет 1 час, из положенных 2-х часов. Работа с графиком 3 через 1. И тебя там никто не спрашивает, можешь ли ты в свой выходной день выйти и поработать. Обычный персонал, в этой сети никто, пустое место. Не нравится, увольняйся. Мне продолжать или как?


А вы некогда не задумывались, почему у вас график 3 через 1, наверное, потому, что персонал очень часто находится на больничном и приходится латать дыры за счет других сотрудников. Здесь одно из другого вытекает, поэтому и не любят тех кто часто болеет, а может и вовсе симулирует, и это не только в ОКЕЙ, а во всех компаниях,разве нет??? Тем более, везде есть такие сотрудники, которые покупают левые БЛ, просто что бы отдохнуть, а вам разве будет необидно работать за того, кто лежит сейчас на солнышке, на берегу водоема, а вы "паритесь" на работе, да вы сами будете двумя раками за то, что бы такого сотрудника уволили.

А насчет нарушения ТК, если у вас есть какие-либо претензии жалуйтесь в инспекцию по труду, а если есть док-ва, то можно и в суд.
ответить | ответить с цитированием
25.05.2009 14:28:17
Гость
Гость

пожаловаться
олег, 25.05.2009 11:31:37
цитата:
А вы некогда не задумывались, почему у вас график 3 через 1, наверное, потому, что персонал очень часто находится на больничном и приходится латать дыры за счет других сотрудников. Здесь одно из другого вытекает, поэтому и не любят тех кто часто болеет, а может и вовсе симулирует, и это не только в ОКЕЙ, а во всех компаниях,разве нет??? Тем более, везде есть такие сотрудники, которые покупают левые БЛ, просто что бы отдохнуть, а вам разве будет необидно работать за того, кто лежит сейчас на солнышке, на берегу водоема, а вы "паритесь" на работе, да вы сами будете двумя раками за то, что бы такого сотрудника уволили. А насчет нарушения ТК, если у вас есть какие-либо претензии жалуйтесь в инспекцию по труду, а если есть док-ва, то можно и в суд.


Да была я уже в испекции, каждый день мозги парили Окею. За то на время график встал на место. А вообще, больничные не так сложно проверить. В умных организациях так и делают. А Окей - это рабство.
ответить | ответить с цитированием
25.05.2009 14:33:10
Гость
Гость

пожаловаться

http://www.odnoshopniki.ru/default.aspx?ThemeID=2074 Для защитников убогой организации
ответить | ответить с цитированием
25.05.2009 14:36:23
Гость
Гость

пожаловаться

А вот еще статейка http://www.odnoshopniki.ru/default.aspx?ThemeID=1770
ответить | ответить с цитированием
07.08.2009 0:13:04
Елена
Елена

пожаловаться

Хочу пожаловаться на ГП Окей на Индустриальном
С момента открытия ходила туда и почти была всем довольна, пока не купила протухшую треску вымоченную в хлорке, пока не столкнулась с хамским отношением кассира к моему ребенку, но самое главное что меня окончательно взбесило чтоб больше туда не ходить так, это фальшивые 1000 руб которые мне дали на кассе и отказались менять так как прошел 1 день с этого момента и чека не было. Никогда не забуду как я опозорилась в аптеке когда мне сказали про фальшивку.
Я мать одиночка и для меня эта сумма значительная. Будьте вы прокляты уроды!!!
ЛЮДИ БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ ПРОВЕРЯЙТЕ ДЕНЬГИ!!!
ответить | ответить с цитированием
21.04.2010 9:23:52
Алексей
Алексей

пожаловаться

А мне вот интересно почему руководство или которые там работают не прокоментировали вот это письмо: Хочу пожаловаться на ГП Окей на Индустриальном
С момента открытия ходила туда и почти была всем довольна, пока не купила протухшую треску вымоченную в хлорке, пока не столкнулась с хамским отношением кассира к моему ребенку, но самое главное что меня окончательно взбесило чтоб больше туда не ходить так, это фальшивые 1000 руб которые мне дали на кассе и отказались менять так как прошел 1 день с этого момента и чека не было. Никогда не забуду как я опозорилась в аптеке когда мне сказали про фальшивку.
Я мать одиночка и для меня эта сумма значительная. Будьте вы прокляты уроды!!!
ЛЮДИ БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ ПРОВЕРЯЙТЕ ДЕНЬГИ!!!
Или сказать нечего товарищи руководители!!!!!!!!!
ответить | ответить с цитированием
15.03.2013 13:20:12
Сергей
Сергей

пожаловаться

Люди! Самый простой способ достойно ответить этому и другим подобным магазинам - перестать в них ходить. Да, торговля у нас вся хромает, но пусть сперва загнется та сеть, которая хуже остальных. Та, которая хоть в чем-то лучше, получит ваши деньги.
А вообще сеть ОКЕЙ испортилась. Почти каждый из посещенных мною когда-либо магазинов в последний год очень сильно сдал. Это и ассортимент, и качество, и выкладка, и персонал, и СБ и пр. пр. пр.
ответить | ответить с цитированием
26.08.2013 1:23:35
андрей
андрей

пожаловаться

люди в окее рабы... и не зависимо кто это, продавец, логист, руководитель или директор, всех могут уволить просто так, чисто из личной неприязни... в туалет не сходить, обед поздно вечером, желудки испорченны ... обращение с персоналом хамское, и это во всех океях!!! знаю лично, так как во всех океях работал, я мерчендайзер, а про мерчей ваще отдельный разговор, могут закрыть доступ если откажешься остаться сверхурочно ...
ответить | ответить с цитированием
02.05.2014 0:13:32
Марияяяяяяяя
Марияяяяяяяя

пожаловаться

Что за бред? Как Вы могли работать во всех сетях Окей??? Не разрешают пробивать родственникам на кассе? А откуда они знают что это Ваши родственники? Работаю мерчендайзером и никто сверхурочные часы не ставит. Руководитель хороший и зам тоже, хорошее отношение. Все руководители не могут быть плохими.
ответить | ответить с цитированием
06.06.2014 21:43:33
Ли
Ли

пожаловаться

Окей это самое гнилющее место,место где разлогаеться всякая дрянь.Работала там ровно год,и очень сильно пожалела о потраченном времени
1.на складах окея про слушка,приэтом аналитики не стесняются под*бнуть насчет сказанного
2.камеры в раздевалках что женской что мужской.
3.камеры примерочных для покупателей,без предупреждающей таблички(был случай что женщину обвинили в хищении,причем абсолютно не обосновано,ведь вещи те она не крала,а просто оставила в раздевалке,позже выяснилось что она все же не крала ничего,а допуск в магазин почему то закрыли ей)ЧУДЕСА
4.стираються сроки годности с подходящих к сроку товаров,поэтому рискуете купить например лак который просрочился месяца 3 назад,и облезете.
5.Сотрудников всячески пытаються подставить.Причем начиная с так называемых бейджиков и кончаю чуть ли не тем что воруют у окея бумагу.
Ребят если вы цените свои нервишки,здоровье,и время,шлите на х*й этот гребанный окей
ответить | ответить с цитированием
27.07.2016 23:13:42
Олег
Олег

пожаловаться
олег, 25.05.2009 11:31:37
цитата:
А вы некогда не задумывались, почему у вас график 3 через 1, наверное, потому, что персонал очень часто находится на больничном и приходится латать дыры за счет других сотрудников. Здесь одно из другого вытекает, поэтому и не любят тех кто часто болеет, а может и вовсе симулирует, и это не только в ОКЕЙ, а во всех компаниях,разве нет??? Тем более, везде есть такие сотрудники, которые покупают левые БЛ, просто что бы отдохнуть, а вам разве будет необидно работать за того, кто лежит сейчас на солнышке, на берегу водоема, а вы "паритесь" на работе, да вы сами будете двумя раками за то, что бы такого сотрудника уволили. А насчет нарушения ТК, если у вас есть какие-либо претензии жалуйтесь в инспекцию по труду, а если есть док-ва, то можно и в суд.


Здравствуйте работаю в ОКЕЙ на Партизана Германа. Вот по поводу больничных и профнепригодность некоторых руководителей! Живой случай в пятницу 22 июля одному из сотрудников стало плохо. Зашел в раздевалку смотрю кровь. Подхожу к человеку, говорю позвони руководителю и уходи домой и обратись в поликлинику! Я подумал, что у него поднялось давление и пошла кровь носом! Короче руководители, а конкретнее замы его не отпускали до вечера. Результат открылась язва человек в больнице. Сотрудника тоже понять можно про язву промолчал дабы поступить на должность! Короче 1 трудовая единица по халатности замов выпала на месяц! Мы даже думаем в коллективе, что это не только нарушение трудового кодекса но и попахивает прокуратурой! Короче из-за профнепригодности некоторых сотрудников отдуваться приходится линейному персоналу! Вообще я думаю, что текучесть кадров кому то выгодно!
ответить | ответить с цитированием
05.12.2017 18:33:32
Слава
Слава

пожаловаться
Олег, 27.07.2016 23:13:42
цитата:
Здравствуйте работаю в ОКЕЙ на Партизана Германа. Вот по поводу больничных и профнепригодность некоторых руководителей! Живой случай в пятницу 22 июля одному из сотрудников стало плохо. Зашел в раздевалку смотрю кровь. Подхожу к человеку, говорю позвони руководителю и уходи домой и обратись в поликлинику! Я подумал, что у него поднялось давление и пошла кровь носом! Короче руководители, а конкретнее замы его не отпускали до вечера. Результат открылась язва человек в больнице. Сотрудника тоже понять можно про язву промолчал дабы поступить на должность! Короче 1 трудовая единица по халатности замов выпала на месяц! Мы даже думаем в коллективе, что это не только нарушение трудового кодекса но и попахивает прокуратурой! Короче из-за профнепригодности некоторых сотрудников отдуваться приходится линейному персоналу! Вообще я думаю, что текучесть кадров кому то выгодно!


То, что вы думаете в коллективе - это, уж извините, факт вашей личной биографии. Вы на горячую линию хотя бы позвонили? Нет. Вам всем боязно.А вдруг уволят? Вот этим администрация и пользуется. Здесь правило простое. Думаешь, что попахивает прокуратурой, жалуйся в прокуратуру. Не жалуешься, значит тебя всё устраивает.Там тоже не телепаты сидят.
ответить | ответить с цитированием


открыть новую тему

  новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  

почтовая рассылка

Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:

пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:

отзывы о сети магазинов: *


Ваше имя: *


Ваш e-mail: *



контактная информация
Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:

odnoShopniki@mail.ru

SiteMap by © Anka' 2008-2021