актуальные скидки в каталоге акций магазина Леруа Мерлен с 5 ноября 2024 г.
Рабское отношение к сотрудникам Леруа Мерлен Сокольники
|
 войти или зарегистрироваться
|
|
|
04.07.2009 15:25:08
информация
просмотров: 58712
комментариев: 119
кошка
пожаловаться |
Рабское отношение к сотрудникам Леруа Мерлен СокольникиЯ бывшый сотрудник магазина Леруа МЕРЛЕН СОКОЛЬНИКИ и я очень не довольна как относились к нам продавцам а относились как к рабам. Застовляют выполнять работу не только продавца но и логиста и менеджера при этом платили 15000 рублеи. А руководители секторов получают в 10 раз больше а в основном всю работу выполняют продавцы. Работают там одни лемитчики просто у них нет выхода и они терпят все унижения от этих не пригодных к работе с людьми деректоров. Вообщем хотите унижений больные ноги и руки идите работать в ЛЕРУА МЕРЛЕН. УСЛОВИЯ ДОГОВОРА ВЫПОЛНЯЮТСЯ НЕ ВСЕ ТАК ЧТО БУДЬТЕ ВНЕМАТЕЛЬНЫ ИЛИ ВАС НАКОЛЯТ КАК ЛОХОВ. | |
подпишитесь на новые отзывы о магазинах Леруа Мерлен:
04.07.2009 21:24:59
быдло;)
пожаловаться
|
Спасибо, солнышко, за правду!!!
Ещё бы обратиться в инспекцию по труду, что там отношение как к рабам.
Только вот тот кто в Леруа работает, молчать будет, так как уволят.
Тот кто уже ушёл, не захочет с "этим" связываться...
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
07.07.2009 23:12:36
Трудоголик
пожаловаться
|
А вот с этого места по подробнее, "за что же тебя все таки уволили?" на сколько я знаю Леруа, одна из самых порядочных компаний на рынке труда. Одна из немногих, которая заботится о своих сотрудниках, выполняя все требования кзота и даже больше. Очень многие хотели бы там работать, но не всех берут, а кому то просто физически тяжело тянуть такую тяжелую работу. Для них всегда есть альтернатива в кадровых агенствах. А судя по счастливым и довольным лицам сотрудников Леруа, которые видишь, когда приходишь в магазин за покупками, понимаешь, что люди любят свою работу и вполне довольны ей. Рабы, в моем понимании выглядят куда хуже!
Желаю успеха и процветания компании Леру Мерлен особенно сейчас в период кризиса. Благодоря таким компаниям обычные рабочие могут чуствовать уверенность в завтрашнем дне даже в Кризис.
Эльвира, не отчаивайся, у тебя все получится! Энергичные и активные сотрудники нужны везде! Гнев - это самопожирающее чувство! А для поиска работы тебе нужен позитив! Отнесись к этому, как к возможности найти что то лучшее. Удачи! 
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
08.07.2009 15:47:33
кошка
пожаловаться
|
Да ты не ошибаешся но я пришла штобы отпросится так как была не совсем трезвой так как на кануне было день рождения дочки и я не расчитала с выпитым потаму как не часто это делаю мне отварот поварот сразу ты уволина (( Как будто я систематически или не первый раз была не в трезвом виде у всех бывает. Там много других нюансов помимо этой не приятнои ситуации. А если ты такои правельный то мне както на это наплевать моя обида на леруа сильная и это не потаму что они меня попросили уволится а много других нюансов так что не надо умничать раз не знаеш. пока .
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
08.07.2009 15:57:24
кошка
пожаловаться
|
да там все сидят и плачут как нам плохо сдесь и тяжело работается а сами лицемерно молчат а я молчать не буду я Москвичка и не боюсь чтото терять я потеряла богатого мужа и меня это не сломало. а попу лизать всяким не понятным личностям не буду уволили и славу богу я особо не растроилась даже можно сказать обрадывалась )) Зато теперь ноги не болят и рука прошла каторую я там сорвола болела рука 5 месяцев а теперь не болит )) Я просто хочу сказать там меня обидели а я обид не прощаю.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
09.07.2009 14:11:55
кошка
пожаловаться
|
еленка спасибо)) но я была на больничном перед тем как уволится у меня была сильная аллергия так они мне вспомнили что типа мы и так тебе на уступки пошли так как я сидела на больничном(( а аллергия у меня начилась там по вине магазина там часто у кого появляется аллергия чтото у них там не так чтото вредное содержится в воздухе((
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
09.07.2009 21:10:17
Трудоголик
пожаловаться
|
| кошка, 09.07.2009 12:02:54 | цитата:
я не заступила на работу пьяной я пришла и вызвала моего руководителя чтобы отпросится а она меня сразу уволила вот как было. |
|
На сколько я понимаю, ты очень много больничных брала, а ты знаешь о том, что в большинстве компаний сегодня больничные вообще не приветствуются, а у ж постоянные больничные тем более. И уж тем более в первые месяцы работы. И о каких таких ньюансах ты все говоришь. Сдается мне у твоего руководителя еще причины были... И вообще, если есть притензии, то для этого есть трудовые комиссии, обращайся, ищи правду. Как говорил кино-герой "... сила в правде". А так позорится на весь Ру нет - это предел всякой глупости  - остановись тебе же работу искать еще. Ты думаешь кадровики такие сайты не читают. Тебе любой человек, будь то мужчина или женщина скажут, что "день рожденья ребенка - это повод сходить в кино, в боулинг, в аквапарк, в макдональс наконец. Зачем же напиватся - это ж не горе, а праздник. И уж тем более, раз ты такой спец по больничным листам, может стоило взять очередной больничный лист, чем свитится на работе. И помни на любой работе за запах перегара уволняют, а уж за опьянение в рабочее время и подавно.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
18.07.2009 0:19:56
ion
пожаловаться
|
| Леопольд Кудасов, 09.07.2009 10:32:47 | цитата:
Эльвира,
И все таки не совсем понятен смысл Ваших обид. Обижены на то, что пришли пьяной на работу, а Вас уволили? Или что работать нужно? |
|
Господа, руководители секторов в этой компании действительно злоупотребляют должностным положением. Конечно, компания трудовой кодекс соблюдает, но некоторые руководители пользуются своим положением в недостойном отношении к подчиненным. У некоторых товарищей, оскорбление и принуждение к работе под угрозой увольнения, не описанной в трудовом договоре, это в порядке вещей и они думают, что правы. Этих товарищей я мог бы перечислить по именам, но это не будет правильно с моей стороны. Им я могу сказать только одно "Должность руководителя не делает вас выше кого то, вам подчиняются в соответствии с правилами компании и трудовым кодексом и подомное высокомерное и горделивое поведение, ОТВРАЩАЕТ, вы тоже являетесь подчиненными, но неужели вы думаете что вас не за что уволить или как бы вы перетерпели оскорбление от директора, ПОМЕРЕЙТЕ ЭТУ РУБАШКУ НА СЕБЯ".
Хотя, правда, нет смысла что то писать тем, кто не способен думать рационально.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
18.07.2009 0:34:56
ion
пожаловаться
|
| кошка, 09.07.2009 14:19:01 | цитата:
ШУРУПАВЕРТ... а ты откуда знаешь почему меня уволили ты тоже там работаешь??? |
|
Уважаемая Кошка, после объявления вам о том, что вас уволили, вы должны были отработать две недели и получить официальное уведомление о вашем увольнении.
Скорее всего, как это бывает обычно, ваше увольнение прошло за один день, вот так соблюдается закон.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
18.07.2009 14:13:37
Главный инженер.
пожаловаться
|
Уважаемая Эльвира! Прочитал Ваши сообщения и всю ветку… Подумал и перечитал еще раз.
Теперь пытаюсь понять, ради чего был затеян весь этот сыр-бор.
Основная причина понятна –обида за увольнение. Но в тексте Вашего первого сообщения нет ни слова о этом. «Рабское отношение… Унижения от непригодных к работе директоров… Все работу выполняют продавцы… Вас наколят как лохов… ». Причем, заметьте, ни одного конкретного примера Вы не привели. А это нормальными людьми воспринимается как элемент слабости и неуверенности в себе.
Рассказали бы, например, как руководитель Петров давал задания по выкладке товара и одновременно для пущей убедительности стучал Вам по голове деревянным метром. Или руководитель Сидоров заставлял Вас переодеваться с секундомеров в руках, дыша в лицо луковым перегаром и щипая за вашу аппетитную попу.
От Вас же почему-то читаем лишь пустые слова в духе коммунистических лозунгов эпохи борьбы с врагами народа. Где смысл Ваших пустопорожних высказываний и где конкретные факты? В начале ветки крайне неубедительно.
Зато затем… Оказывается, Вы в свой выходной отмечали день рождения ребенка. Не рассчитали, перебрали с выпитым, но все равно решили выйти на работу. Для чего? Чтобы покупатели, которые общаются с Вами, видели Ваше слегка помятое лицо и чувствовали похмельные миазмы, исходящие от Вас? А затем здесь мы обнаружили бы новую ветку с названием «В ЛЕРУА МЕРЛЕН ПРОДАВЦЫ РАБОТАЮТ ПЬЯНЫМИ»? Спасибо…
Заметьте, как сразу изменился тон Ваших высказываний. «Я особо не расстроилась, даже, можно сказать, обрадовалась… Теперь ноги не болят… А откуда ты знаешь, за что меня уволили…».
Эльвира, вы прелесть. Только не забывайте, что тайное явным станет все равно. И, наверно, не стоило начинать эту ветку с грязи, которая не была ничем подкреплена. На выходе всплыла, к сожалению, уже грязь, касающаяся Вас. А это неправильно. Делаешь первый ход – просчитывай последствия и будь убедительной в аргументах. Уверен, что первое сообщение Вы написали на эмоциях от произошедшего. Но эмоции – не всегда лучший советчик.
Удачи Вам в поисках новой работы. У вас замечательная улыбка (судя по фото) и очаровательные добрые глаза, при взгляде на которые душу наполняют волны теплых и нежных чувств. Я уверен, что все у Вас будет прекрасно. Будьте добрее и все Вам покажутся такими же.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
18.07.2009 19:17:16
ion
пожаловаться
|
| Главный инженер., 18.07.2009 14:13:37 | цитата:
Уважаемая Эльвира! Прочитал Ваши сообщения и всю ветку… Подумал и перечитал еще раз.
Теперь пытаюсь понять, ради чего был затеян весь этот сыр-бор.
Основная причина понятна –обида за увольнение. Но в тексте Вашего первого сообщения нет ни слова о этом. «Рабское отношение… Унижения от непригодных к работе директоров… Все работу выполняют продавцы… Вас наколят как лохов… ». Причем, заметьте, ни одного конкретного примера Вы не привели. А это нормальными людьми воспринимается как элемент слабости и неуверенности в себе.
Рассказали бы, например, как руководитель Петров давал задания по выкладке товара и одновременно для пущей убедительности стучал Вам по голове деревянным метром. Или руководитель Сидоров заставлял Вас переодеваться с секундомеров в руках, дыша в лицо луковым перегаром и щипая за вашу аппетитную попу.
От Вас же почему-то читаем лишь пустые слова в духе коммунистических лозунгов эпохи борьбы с врагами народа. Где смысл Ваших пустопорожних высказываний и где конкретные факты? В начале ветки крайне неубедительно.
Зато затем… Оказывается, Вы в свой выходной отмечали день рождения ребенка. Не рассчитали, перебрали с выпитым, но все равно решили выйти на работу. Для чего? Чтобы покупатели, которые общаются с Вами, видели Ваше слегка помятое лицо и чувствовали похмельные миазмы, исходящие от Вас? А затем здесь мы обнаружили бы новую ветку с названием «В ЛЕРУА МЕРЛЕН ПРОДАВЦЫ РАБОТАЮТ ПЬЯНЫМИ»? Спасибо…
Заметьте, как сразу изменился тон Ваших высказываний. «Я особо не расстроилась, даже, можно сказать, обрадовалась… Теперь ноги не болят… А откуда ты знаешь, за что меня уволили…».
Эльвира, вы прелесть. Только не забывайте, что тайное явным станет все равно. И, наверно, не стоило начинать эту ветку с грязи, которая не была ничем подкреплена. На выходе всплыла, к сожалению, уже грязь, касающаяся Вас. А это неправильно. Делаешь первый ход – просчитывай последствия и будь убедительной в аргументах. Уверен, что первое сообщение Вы написали на эмоциях от произошедшего. Но эмоции – не всегда лучший советчик.
Удачи Вам в поисках новой работы. У вас замечательная улыбка (судя по фото) и очаровательные добрые глаза, при взгляде на которые душу наполняют волны теплых и нежных чувств. Я уверен, что все у Вас будет прекрасно. Будьте добрее и все Вам покажутся такими же.
|
|
Уважаемый "главный инженер", вам нужен пример злоупотреблений должностным положением руководителей?
Дежурный директор требует от продавца снять товар с помощью погрузчика, при этом у продавца отсутствуют права и нет допуска на управление погрузочной техникой, но дежурного это не волнует, он на ВЕЖЛЕВОЕ предложение продавца найти человека, которому эту работу делать разрешено, отвечает : " Я тебе говорю, а ты выполняй, а если не нравится, можешь увольняться".
Теперь ответьте.
Какие последствия могли бы ждать этого сотрудника, если бы он подчинился и произошёл бы несчастный случай.
И ещё, надеюсь напоминать вам не надо, что нарушил дежурный директор и вообще имел ли он право требовать.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
18.07.2009 22:21:16
Главный инженер
пожаловаться
|
Уважаемый ion!
В описанной Вами конкретной ситуации дежурный директор абсолютно неправ. Неправ как с точки зрения соблюдения ТБ, так и чисто человеческих взаимоотношений. Насколько я понимаю, Вы сотрудник Леруа, и поэтому понимаете, что дежурный директор - это всего лишь функция, которую выполняет руководитель несколько раз в месяц. И разговор в подобном тоне, и угрозы увольнения здесь абсолютно неправомерны.
Но речь-то в предыдущем сообщении шла совершенно не об этом. Зачем было Эльвире кричать о том, что все нехорошие люди, что всех угнетают и т.п., когда главной причиной размещения поста была банальная обида, что ей предложили уволиться. Уволиться из-за того, что она появилась на работе, мягко говоря, слегка нетрезвой. Из-за обид одного, возможно, прекрасного человека мы здесь обсуждаем тему с громким, только задумайтесь, названием "Рабское отношение к сотрудникам Леруа Мерлен Сокольники". Бред...
А Вы, я понимаю, работаете в каком-то другом магазине сети. Удачи Вам и как можно больше серьезных и адекватных коллег рядом с Вами.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
19.07.2009 10:14:39
ion
пожаловаться
|
| Главный инженер, 18.07.2009 22:21:16 | цитата:
Уважаемый ion!
В описанной Вами конкретной ситуации дежурный директор абсолютно неправ. Неправ как с точки зрения соблюдения ТБ, так и чисто человеческих взаимоотношений. Насколько я понимаю, Вы сотрудник Леруа, и поэтому понимаете, что дежурный директор - это всего лишь функция, которую выполняет руководитель несколько раз в месяц. И разговор в подобном тоне, и угрозы увольнения здесь абсолютно неправомерны.
Но речь-то в предыдущем сообщении шла совершенно не об этом. Зачем было Эльвире кричать о том, что все нехорошие люди, что всех угнетают и т.п., когда главной причиной размещения поста была банальная обида, что ей предложили уволиться. Уволиться из-за того, что она появилась на работе, мягко говоря, слегка нетрезвой. Из-за обид одного, возможно, прекрасного человека мы здесь обсуждаем тему с громким, только задумайтесь, названием "Рабское отношение к сотрудникам Леруа Мерлен Сокольники". Бред...
А Вы, я понимаю, работаете в каком-то другом магазине сети. Удачи Вам и как можно больше серьезных и адекватных коллег рядом с Вами. |
|
Погорячилась, бывает. На ошибку имеет право каждый человек, но нельзя за это "рубить с плеча", одно дело, если такие ситуации повторяются и совсем другое, если это единичный случай. В Евангелии есть такие слова: "кто без греха, пусть первый бросить в нее камень". Можно было не допустить до работы, дать выходной с последующей отработкой или хотя бы сделать выговор. Руководитель этого сектора тоже может быть на грани увольнения и он, я уверен, в таком случае будет ждать снисхождения, и надеется на доброту тех от кого зависит его работа, а что же сам тогда так категорично себя повел. В жизни надо относиться к людям так, как ты хочешь, чтобы они относились к тебе. Простая истина.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
19.07.2009 10:40:54
ion
пожаловаться
|
| Трудоголик, 09.07.2009 21:10:17 | цитата:
На сколько я понимаю, ты очень много больничных брала, а ты знаешь о том, что в большинстве компаний сегодня больничные вообще не приветствуются, а у ж постоянные больничные тем более. И уж тем более в первые месяцы работы. И о каких таких ньюансах ты все говоришь. Сдается мне у твоего руководителя еще причины были... И вообще, если есть притензии, то для этого есть трудовые комиссии, обращайся, ищи правду. Как говорил кино-герой "... сила в правде". А так позорится на весь Ру нет - это предел всякой глупости - остановись тебе же работу искать еще. Ты думаешь кадровики такие сайты не читают. Тебе любой человек, будь то мужчина или женщина скажут, что "день рожденья ребенка - это повод сходить в кино, в боулинг, в аквапарк, в макдональс наконец. Зачем же напиватся - это ж не горе, а праздник. И уж тем более, раз ты такой спец по больничным листам, может стоило взять очередной больничный лист, чем свитится на работе. И помни на любой работе за запах перегара уволняют, а уж за опьянение в рабочее время и подавно. |
|
Уважаемый трудоголик, в ваших словах слышится нотка, (И уж тем более, раз ты такой спец по больничным листам) даже нотище обвинения в подделке документов, а вы знаете, что это уголовная статья, как и клевета. Если ваши слова - это клевета негоже обвинять, лучше уж помолчали бы. И еще, прежде чем укорять людей в нравственности, вы бы сами научились, хотя бы вежливости и ЧЕСТНОСТИ.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
21.07.2009 13:24:09
свидетель
пожаловаться
|
я сотрудник Леруа Мерлен. Как то раз течение дня у меня было четыре перекура, так как в тот день не записался на обед. 4 раза я ходил в курилку и 4 раза возвращался оттуда. Весь день на балконе стояла одна из руководителей и улыбаясь разговаривала по телефону. Это было в воскресенье. Как правило в выходные высшего руководства в магазине не бывает. День как и любой выходной выдался тяжёлый, неужели у руководителя самого большого отдела с самым большим количеством товара больше нет дел кроме как разговаривать с родственниками за 1000 км ?
Это не единичный случай...
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
21.07.2009 18:57:59
кошка
пожаловаться
|
ion, привет спасибо за понимание просто все думают что я все преувеличиваю но мне это не надо просто люди некоторые боятся сказать правду а мне всеравно что обомне подумают ). видно что тебе известно о чем я хочу сказать )
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
21.07.2009 19:28:27
кошка
пожаловаться
|
трудоголик, да больничный я брала не по своей вине а возможно по вине магазина так как условия для работы не какого в жару не работает кондишн у меня начилась страшная аллергия так что так ) а у других сотрудников тоже была аллергия одна женщина получила атек квинки хотя раньше у нее никогда не было такой болезни. судя по таоему нику ТРУДОГОЛИК мне тебя жаль всех денег не заработаешь походу ты и есть один из таких руководителей которые думают только о карьере и деньгах 
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
21.07.2009 19:48:50
кошка
пожаловаться
|
ion, да и еще мне даже не отдали мед книжку а когда я позвонила и попросила мед книжку мне вежливо сказали что у меня ее там и не было. А когда я спрасила почему в течении полгода ее нет мне ответили ну типа так, есть только справки на это я спросила а если пришла бы проверка а мед книжки нет чтобы вы сказали а они мне ответили ну типа мы показалибы твои справки. И как это понимать где закон только на словах??? И УВОЛИЛИ МЕНЯ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН А ПОЯСНИЛИ ЭТО ТАК ТИПА У ТЕБЯ ЕСТЬ 1 ВЫГОВОР ТОЛЬКО Я НЕ ПОНЯЛА ЗА ЧТО И ЕСЛИ ТЫ НЕ ХОЧЕШЬ ЧТОБЫ ТЕБЯ УВОЛИЛИ ПО СТАТЬЕ  ТАК ЧТО МНЕ ПРИШЛОСЬ СОГЛАСИТСЯ вот что значит не знать трудовой кодекс развели как лохушку в прямом смысле слова обидно только за что был первый выговор я так и не поняла
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
22.07.2009 13:24:26
кошка
пожаловаться
|
Да я давно забила на леруа мерлен пишу с маленькой буквы название этой компании потому как большего она не стоит. Я читала что во Франции нет такого отношения к сотрудникам потому как у них есть законы и они действуют а у нас их нет и поэтому у нам продавцам так относются . Мы вроде у них как люди второго сорта )) очень жаль что к нам так относются
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
22.07.2009 18:58:33
ion
пожаловаться
|
| кошка, 21.07.2009 19:48:50 | цитата:
ion, да и еще мне даже не отдали мед книжку а когда я позвонила и попросила мед книжку мне вежливо сказали что у меня ее там и не было. А когда я спрасила почему в течении полгода ее нет мне ответили ну типа так, есть только справки на это я спросила а если пришла бы проверка а мед книжки нет чтобы вы сказали а они мне ответили ну типа мы показалибы твои справки. И как это понимать где закон только на словах??? И УВОЛИЛИ МЕНЯ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН А ПОЯСНИЛИ ЭТО ТАК ТИПА У ТЕБЯ ЕСТЬ 1 ВЫГОВОР ТОЛЬКО Я НЕ ПОНЯЛА ЗА ЧТО И ЕСЛИ ТЫ НЕ ХОЧЕШЬ ЧТОБЫ ТЕБЯ УВОЛИЛИ ПО СТАТЬЕ ТАК ЧТО МНЕ ПРИШЛОСЬ СОГЛАСИТСЯ вот что значит не знать трудовой кодекс развели как лохушку в прямом смысле слова обидно только за что был первый выговор я так и не поняла |
|
Привет Эльвира.
По поводу медицинской книжки, ст 62 ТК РФ - работодатель обязан выдать все документы связанные с работой в течении трех дней после увольнения.
По поводу выговора, уважаемая Эльвира ты в любом случае должна была знать, если таковые имелись. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания (выговора) объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
Выходит, что твой бывший руководитель тебя вынудил написать заявление на увольнение посредством подобных угроз, а это уже вопрос на повестку в прокуратуру.
Некоторые руководители, почему то уверенны, что ели они с помощью давления и шантажа могут творить что хотят, требовать работы, не описанной в трудовом договоре или увольнять "по собственному желанию" работника, что бы тот (видимо на их взгляд) не имел возможности восстановится через суд, то это им все сойдет с рук. Нет господа, не сойдет, рано или поздно вся грязь всплывает.
Леруа Мерлен, хорошая компания, жалко, что нерадивые руководители портят нервы своим подчиненным, оттуда и плохое обслуживание покупателей.
Удачи.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
23.07.2009 17:08:17
nenemaya
пожаловаться
|
1.25.9. Женщинам разрешается поднимать и переносить тяжести вручную: постоянно в течение рабочей смены - массой не более 7 кг, периодически (до 2 раз в час) при чередовании с другой работой - массой не более 10 кг.
Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, должна быть не более 1750 кгм при перемещении груза по рабочей поверхности и не более 875 кгм при перемещении груза с пола.
При перемещении груза на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие для женщин не должно превышать 10 кг.
Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов ПОТ РМ-007-98
(утв. постановлением Минтруда РФ от 20 марта 1998 г. N 16)
Если Роспотребнадзор проконтролирует эксплуатацию женского труда в Леруа, то руководство поплатится огромными штрафами, может это обяжет их относится более лояльно к коллегам женского пола, не смотря на эмансипацию и полноправие.
Подчинённым станет легче жить, тяжести носить.
Все молчат, боятся увольнения.
Как говорят многие, кто терпит каторжный труд, не нравится - не работай!
С презрением глядя на того, кто берёт боьлничные.
От работы кони дохнут.
Тот кто расхваливает свою белу зарплату, в дальнейшем рискуют остаться инвалидами. 
Конечно обидно, что не сама ушла, а попросили...
Есть статья 76 ТК, ст. 81 п.6 (б)....
Можно конечно восстановиться, ссылаясь на ст. 83 п. 2, и ст.76 где руководитель мог отстранить от работы, но не увольнять.
Статья 192. Дисциплинарные взыскания.
1)
2)
3)
Соблюдая очерёдность
253 статья ТК не соблюдается.
Применено насилие над личностью, и превышение полномочных обязанностей.
Да, радуйся, что ушла своевремменно, без варикоза на ногах и деформирующим артрозом в руках
Могли бы и помиловать, тогда и искать не пришлось, что-либо подходящее.
Работа у тебя будет в непыльном офисе, с высоким окладом, от 27000.
Компенационный пакет, оплата мобильной связи, проезда.
И жалеть ты будешь лишь о том, что в таком "свинарнике" работала. 
Хороший человек всегда себе работу найдёт по душе и по призванию.
Желаю удачи.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
23.07.2009 18:25:17
кошка
пожаловаться
|
да пусть они подавются своими документами просто нервы трепать не хочется и так проблем хватает спасибо что поняли меня. Но теперь я точно знаю если когда нибудь будет зависеть от меня потеря работы моего сотрудника, я сначала поинтересуюсь может что то не так во мне или какие еще проблемы у человека а не гнать человека с двумя детьми на улицу просто за такую мелочь ни разу не опаздывала делала всю работу не прогуливала и все им не так да ну их
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30.07.2009 10:08:57
кошка
пожаловаться
|
и вообще кто не верит мои словам это ваши проблемы а мне сочинять не для чего так что ваши сомнения меня не как не трогают. как говорится не верите дело ваше а я останусь при своем мнении
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
|
|
30.07.2009 19:07:15
кошка
пожаловаться
|
утром когда логисты оставляли то что не успели разгрузить такая богатая компания а на логистах экономят на 30 паллет 2 или 3 логиста. это нормально разве конечно они за ночь не успевали и оставалось нам до разгружать все остальное ответ понятен???
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
30.07.2009 19:17:27
кошка
пожаловаться
|
спасибо за сылку обязательно почитаю спасибо что есть такие образованные люди куда нам не грамотным продавцам до вас лимиты образованной. А ТЕПЕРЬ ЧИТАЙ ВНИМАТЕЛЬНО - ПОШЛА ИЛИ ПОШЕЛ В ОПУ
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
30.07.2009 20:17:45
Кисакуку
пожаловаться
|
То есть я правильно понял? Ты пришла в строительный магазин, думала что будешь конфеты лопать и жвачку жевать стоя у стойки? Какой хоть отдел был?
Ну а как на счёт того что наши дедушки и бабушки вкалывали на угольных шахтах? М? Что такое? Ноготки жалко поломать, ах... да, косметика, как же без неё.
Кстати твоего лица да же не разглядеть на аватарке, увы но тебя я в магазине в торговом зале ещё ни разу не видел.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
|
|
30.07.2009 21:13:43
кошка
пожаловаться
|
какие блин ногти и жвачка ты афигел мои руки там были как у хрен знает кого а если ты меня не видел это твои проблемы а свою грошевую зп я отрабатывала по полной программе не хуже наших бабушек и дедушек. если ты не видел и не знаешь так не фиг говорить от себя сначала узнаи а потом делай выводы. я к тому все это написала не от того что мне трудно было работать, а то что не уважительно и высокомерно относились к нам ну я говорю за себя я не привыкла к такому отношению вот и все. если тебе там нравится то не вопрос я не кого не хочу в чем то переубеждать. вот тебе мое мыло зайди и посмотри на меня может вспомнишь elechka1616@mail.ru
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
30.07.2009 21:33:38
кошка
пожаловаться
|
да вот такая я не грамотная в школе плохо училась)) зато в остальном я полноценный человек у меня есть дети работа и главное все здоровы))А вам грамотеям делать не чего как ерундой заниматся другим замечания делать наверное чтото в личной жизни у вас не так все сладко)) если так то удачи любви вам желаю!!!!!
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
30.07.2009 21:53:31
Кисакуку
пожаловаться
|
груЗЧиков не называют логистами, грузчики работают на выдаче, им да же не положено выходить в торговый зал, да и к тому же, они не являются сотрудниками Леруа Мерлен. Они сотрудники доставки "Подорожник". Где ты там грузчиков увидела - хз. Но ко ли ты работала в декоре, всё объясняет.
Заметь я не зря написал большими буквами ЗЧ в первом слове. Я думаю ты поняла да? В свои 34 давно бы пора уже иметь высшие, а не среднее.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
30.07.2009 22:04:18
кошка
пожаловаться
|
да я не получила высшее образование и какое тебе дело я детьми занималась а не образованием. и ты знаешь кто как там в вашей помойке называется я не хочу знать я пахала как лошадь. так ты покажи себя что боишся я то тебя узнаю просто вы все боитесь вот и пишите все кому не лень тайно ) вот такой ты хороший умный че от меня надо не скем поговорить?? все меня ты утомил скучно, наверное и в постели у девушки ты спрашиваешь диплом об образовании блин смешно удачиии не удачник )
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
30.07.2009 22:07:18
еленка
пожаловаться
|
т.е. логисты разгружают паллеты. ну что логистика складская понятно, но что логисты..., ладно пусть разгружают, они же мужчины (надеюсь).
грамотность кошки меня например никак не цепляет. перекрывается искренностью.
а ссылка прикольная, больше похожа на шутку чем на подкол
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
30.07.2009 22:13:01
nenemaya
пожаловаться
|
| Кисакуку, 30.07.2009 21:01:14 | цитата:
Не путай одно с другим. |
|
Тут и путать ничего не надо.
Грузчиков называют логистами.
Пашут они, как кони на издохе.
И то, что женщины выполняют мужскую работу, превозмогая боль в суставах, таща на себе тонны, тогда как Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утв. Правительством РФ 6 февраля 1993 г. и включают следующие требования: при подъеме и перемещении тяжестей в случаях, когда выполняемая работа чередуется с другой работой (до 2 раз в час), предельно допустимая масса груза составляет 10 кг; при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение смены - 7 кг; величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать: с рабочей поверхности - 1750 кгм, с пола - 875 кгм. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается вес тары и упаковки. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг. Указанные нормы обязательны для применения с момента введения их в действие при разработке проектной документации проектными, конструкторскими и технологическими организациями.
Конституции РФ гарантирует, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Ответственность за нарушение законодательства о труде и законодательства об охране труда предусматривается Кодексом РФ об административных правонарушениях. В статье 41 настоящего Кодекса указано: "Нарушение должностным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности законодательства Российской федерации о труде и законодательства Российской Федерации об охране труда - влечет наложение штрафа…" Рассмотрение дел об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 41, и наложение административных взысканий входит в обязанности Государственной инспекции труда.
Надо думать, какой контингент соглашается горбатиться на акционеров...
Никакой личной жизни, нереально каторжный труд.
Садомазохисты правят, рулят, и держатся за свои "вакантные" места
http://job.informika.ru/norm/oxrana1.shtml
http://mtsz.tatar.ru/index.htm/faq/show/2963.htm
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
30.07.2009 22:16:40
кошка
пожаловаться
|
да если всем в инете делать замечание по поводу грамотности это будет весело))да меня уже не прикалывает говорить про леруа мерлен ск людей столько и мнений)) трам пам пам тра ля ля бла бла бла уже надоело писать и мозг себе выносить этой темой ))
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
30.07.2009 22:30:47
кошка
пожаловаться
|
Кисакуку, ну нравится тебе там работать вот и работай люби свое рабочее место держись и подлизывай рук-секам зад чем ты наверное и занимаешься смотри язык не сотри ато и тебя попрут с работы потому как там здоровые нужны да и еще имели право меня послать на буфер и принимать товар 2 паллета я там чуть не здохла хорошо человек с буфера помог это не моя работа таскать и пересчитывать тяжелый товар по моему эта работа менеджеров а не моя если бы об этом узнал директор я думаю им бы попало и таких случаев много было так что помолчи и не зли меня
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
31.07.2009 1:02:01
Кисакуку
пожаловаться
|
Ну а ты сюда пришла поплакаться что ли? Сколько людей столько и мнений. Не стоит думать что все будут согласны с тобой.
Товар который приходит днём принимают логисты, разгружают логисты, а не принимают продавцы. Товар в любом случае твой, тебе с ним возится, перекладывать и так прочие, ты в ответе за то что продаешь. Не нравится работать - сиди дома.
Во всяком случае, на те посты что описаны выше отвечать смысла не вижу, обычный троллинг, покажи да расскажи. Хотя причём здесь постель понятия не имею ) видимо у тебя личные какие-то мотивации связаны с постелью, ко ли про неё вспомнила. Отвечать что всё в порядке у тебя и т.д. не нужно, меня это не интересует.
Просто понять смысла что "товар - отдел - порядок в отделе" зависит от сотрудников для тебя воспринимается в штыки, ну.. тогда я тебе серьёзно говорю, сиди дома мыльные пузыри надувай. Плохо относились - есть чины выше руководителей.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
31.07.2009 1:50:13
кошка
пожаловаться
|
у меня все в порядке во всем и я не плачусь а с тобой обсуждать больше ничего не имею желания. бесполезно вот оно о чем я и говорю ты тому пример. свой товар я раскладывала как положено а тягать по хз ск кл в день это не мои обязаности. я буду пускать мыльные пузыри чем работать с такими как от тебя тошнит просто все иди туда куда я тебя отправила.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
06.08.2009 0:32:35
касто
пожаловаться
|
| кошка, 31.07.2009 9:59:29 | цитата:
ага |
|
Кошка, если уволили, значит было за что... По поводу разгружать товар, вряд ли тебя заставляли мешки с Родбантом кидать, скорее всего обои на стеллаж разложить или кашпо под цветы и т. д.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
06.08.2009 8:12:28
ss
пожаловаться
|
Работа приносит удовольствие, стоит держаться за место.
Работа перестала нравится, а идти приходится, то это уже становится каторгой.
Рыба ищет где глубже, человек - где лучше.
Насильно-то никто никого не держит
http://www.rabota.ru/agency47084.html
Уха-хах-ха-ха
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
06.08.2009 11:39:57
быдло;)
пожаловаться
|
| касто, 06.08.2009 0:32:35 | цитата:
Кошка, если уволили, значит было за что... По поводу разгружать товар, вряд ли тебя заставляли мешки с Родбантом кидать, скорее всего обои на стеллаж разложить или кашпо под цветы и т. д. |
|
Да уж...
Привезти паллет, разгузить паллет, коробочки с товаром кило так под 50 раскидать, потом остаточки в коробочки собрать, опять на паллет закидать, в буфер вывезти... или на стеллажи положить за товар так, что бы видно не было...
В течении дня 8-12, до 40 паллетов.
В отделе 2-3 человека.
Всё просто...
Обои на стеллаж или кашпо под цветы?!!!
И при этом ещё ВУПС соблюдать...
Менеджер с пеной у рта: "Быстрее ..., быстрее!"
"Быстрее, выше, сильнее"...
Руководитель сектора: "Не будешь работать - пиши заявление на увольнение по собственному желанию!"
Зарплата белая, льготные обеды, проезд льготный, корпоративы...
Рост "личностный" и профессиональный
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
06.08.2009 12:44:54
касто
пожаловаться
|
быдло  , 06.08.2009 11:39:57 | цитата:
Да уж...
Привезти паллет, разгузить паллет, коробочки с товаром кило так под 50 раскидать, потом остаточки в коробочки собрать, опять на паллет закидать, в буфер вывезти... или на стеллажи положить за товар так, что бы видно не было...
В течении дня 8-12, до 40 паллетов.
В отделе 2-3 человека.
Всё просто...
Обои на стеллаж или кашпо под цветы?!!!
И при этом ещё ВУПС соблюдать...
Менеджер с пеной у рта: "Быстрее ..., быстрее!"
"Быстрее, выше, сильнее"...
Руководитель сектора: "Не будешь работать - пиши заявление на увольнение по собственному желанию!"
Зарплата белая, льготные обеды, проезд льготный, корпоративы...
Рост "личностный" и профессиональный |
|
Я работаю в аналогичном гиппермаркете. 40 паллет - преувеличение, быть такого не может. Это до какой степени стеллажи должны быть пустые??!!!
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
06.08.2009 12:54:06
Кисакуку
пожаловаться
|
Это скорее всего, в голове пустота, а не на стелажах
Простой математикой можно высчитать, что по мнению авторов, они вывозят по одному паллету каждые 12 минут в течение 8-ми часов, ухаха.. 1 паллет, это порядка 12-15 коробок к примеру того же декора, или обои. Забавно узнать откуда они столько паллет берут, а что самое интересное, это 1 отдел, а отделов 15-ть. Мгага.
Господа фейлят.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
06.08.2009 20:06:16
ss
пожаловаться
|
Ну, прорвало...
То, что людей используют как скот, отрицать никто надеюсь не будет???
Ну да, в голове пустота, потому как стеллажи переполненны...
Умный, уважающий себя человек вряд ли согласится на работу в Леруа?!!!
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
11.08.2009 20:39:26
BerserkeR
пожаловаться
|
Ребята, есть проблемы с Леруа - обращайтесь к Ивану Качуре (Мытищи).
Он создал профсоюз в вашей организации.
Его уволили, он через суд восстановился, получил компенсацию и теперь продолжает вести активную борьбу с нерадивыми начальниками.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
12.08.2009 1:04:22
BerserkeR
пожаловаться
|
Да ну, брось ты. Его просто сейчас прессуют. Вот и ведет он себя тихо. А что орать-то? Он, кстати, сейчас опять в суд на Леруа подал, чтобы профсоюз официально признали. Так что, когда хохол родился...
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
16.08.2009 20:23:52
кошка
пожаловаться
|
Кисакуку, блин а я смотрю ты успокоется не как не можешь)) ты видимо там навроде шахи шестерки как в народе говорят вот и работай на здоровье . а мнение других осуждать не в праве таких как ты надо бить мотому как ты там как стукачек а таких рук секи обожают))
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
16.08.2009 20:30:51
кошка
пожаловаться
|
касто, вот еще не хватало мне по 50 кг разгружать ты че несеш для девушки я разгружала более чем достаточно это при том что надо еще покупателеи обслужить да еще тебе по мимо этого еще что нибудь да работенку подкинут . этого мало?? Ато что меня уволили виновата я сама конечно но не таким же образом я была добросовестных работник и пахала как лошать это первый мои выговор а по закону должно быть 3 выговора так что вот что меня возмутило . нарушают закон по полной вот разозлюсь и в суд подам и я буду права на все 100
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
16.08.2009 22:26:39
кошка
пожаловаться
|
Кисакуку, привет ну я рада что тебе угодила а для троллихи ты не находишь что я очень хороша ну уволилась и молодец я догадываюсь какая это ира она классная ей там не стоит работать потому как там работают одни тролли )) ну я имею в виду руководство уха ха а ты один из них шестерка жополизый тролль люблю тебя ух как дала бы тебе по роже))
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16.08.2009 22:58:29
кошка
пожаловаться
|
неее я нормальная сада маза не для меня а для тех кто работает в леруа вот там много госпожей а господ а ты кто жертва? ха ха ха унижаите меня мне это нравится ты так их просишь да??))
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19.08.2009 17:22:58
антиреклама
пожаловаться
|
понимаю кошку. ЛМ лишь бы был повод, а уж тем более такой.
Но главное, чтобы там работать, вернее быть сотрудником, нужно не вкалывать, трудиться или просто выполнять свои или чужые обязанности, а просто уметь ОБЩАТЬСЯ, всем улыбаться, и как в доме-2 кричать Мы Счастливы! А не умеешь пи"болить досвидания - "не подходишь компании".
Я проработала там больше года, а когда с открытием произошли непонятки, вызвали и сообщили "не соответствуешь корпоративной культуре". И это в компании, которая блюдет ТК.. Жаль, что это выяснилось через полтора года.
Хотя претензий к работе не было, уж тем более выговоров.
Именно поэтому у сотрудников ЛМ счастливые лица, меланхоликам там не место.
А к логистам -грузчикам, кассирам и продавцам действительно относятся как к рабам.
Если вы улыбающийся лицемер и карьерист, идущий по головам, то идите работать ЛМ
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
19.08.2009 22:12:05
антиреклама-2
пожаловаться
|
хорошо,что всё выяснилось через полтора года. Хуже, когда человек трудится 3-5 лет, а понимания происходящего нет, или есть одна надежда на светлое лучшее.
Перспективы есть у тех, у кого совести нет.
Там действительно ходят "по головам" и "перешагивают "через трупы""
Кто наглее - тот умнее.
Самодовольные, своенравные, разбалованные пешки пробиваются в ДАМКИ.
Игра в поддавки, кто отдался, тот прорвался/
Не признаёшь корпоративную культуру - увольняйся!
Не хочешь по-хорошему, заездят.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
20.08.2009 12:18:14
кошка
пожаловаться
|
да пошли они со своим ЛМ куда подальше они скоро до играются сами говорят что у них такая компания на европеиском уровне да пусть на рожы свои колхозные посмотрят прежде чем людеи так унижать не в соответствии корпоративнои культуре блин ржу не могу
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
|
|
21.08.2009 0:51:02
кошка
пожаловаться
|
ВСЕ ВСЕМ ПОКА НАДОЕЛА ЭТА ТУХЛАЯ ТЕМА ПРО ЛМ СОКОЛЬНИКИ КОШКА УМЕРЛА И ТЕМА ЭТА ЗАКРЫТА .... СПАСИБО ТЕМ КТО МЕНЯ ПОНЯЛ ЧТО Я ХОТЕЛА ДОНЕСТИ ДО ВАС ТОЛЬКО ПРАВДУ И НИЧЕГО БОЛЕЕ А ТАМ ВАМ СУДИТЬ . УДАЧИ ВСЕМ В РАБОТЕ И ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ С УВАЖЕНИЕМ -КОШКА))
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
25.08.2009 7:01:58
Юнгхайнрих
пожаловаться
|
А вот это и плохо, что вернулась... Надо уметь отвечать за свои свои слова. Сказала, что тема умерла, будь добра не возобновлять ее снова. А то выглядишь сейчас словно мазохистка. Которая после длительной оргии сначала заявляет "Все, с меня хватит!", а через несколько дней опять зуд начинается, и понеслась по новой.
Убей себя об стену.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
25.08.2009 10:31:35
назад в прошлое
пожаловаться
|
Игра в одни ворота???
Теперь о другой стороне медали!
Допустим, руководитель выходит утром на работу.
В отделе никого.
Один заболел.
Другой опоздал.
Третий - забухал?!!
У четвёртого жена рожает.
Пятый - отгул взял.
"Вот все говорят: "Царь, царь! А вы думаете, нам царям легко?"
Свяжись с Качурой.
Попробуй восстановиться и сделать мир чище и лучше. Может почасовиком возьмут?!!
Не бери отгулы, не прогуливай, не пей, не опаздывай!!! Не, не, не, не...
Может хватит "грязи", давай уж о хорошем.
Худой мир лучше доброй ссоры.
С двумя детишками сложно найти работу, всё надо успевать.
Всё ни так плохо, есть "старички", кто всё ещё работает, и их всё устраивает. Может и не всё.
Но в любой бочке с мёдом есть ложка дёгтя.
Детка, посмотри, сколько тебе сочуствующих и переживающих.
Мед. книжку не отдали.
Может для того, что бы ты могла продолжить свою карьеру?
Если не собираешся возвращаться, зачем вообще вспоминать о том, что было?
Было и прошло.
(Гавкающая собака не покусает)
Кроме писанины, никому ничего не станется.
Душа болит?
Сходи на исповедь
И попробуй вернуться.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
25.08.2009 11:19:34
кошка
пожаловаться
|
| Юнгхайнрих, 25.08.2009 7:01:58 | цитата:
А вот это и плохо, что вернулась... Надо уметь отвечать за свои свои слова. Сказала, что тема умерла, будь добра не возобновлять ее снова. А то выглядишь сейчас словно мазохистка. Которая после длительной оргии сначала заявляет "Все, с меня хватит!", а через несколько дней опять зуд начинается, и понеслась по новой.
Убей себя об стену. |
|
да а тебе какая разница че не емется что ли а зуд у тебя если пишешь не по теме не нравится не читаи. может я была на тот момент растроена тебе от куда знать. опять пишет фанат ЛМ убеи себя сам а я пока не собираюсь а на таких как ты мне как то по...
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
25.08.2009 11:37:15
кошка
пожаловаться
|
| назад в прошлое, 25.08.2009 10:31:35 | цитата:
Игра в одни ворота???
Теперь о другой стороне медали!
Допустим, руководитель выходит утром на работу.
В отделе никого.
Один заболел.
Другой опоздал.
Третий - забухал?!!
У четвёртого жена рожает.
Пятый - отгул взял.
"Вот все говорят: "Царь, царь! А вы думаете, нам царям легко?"
Свяжись с Качурой.
Попробуй восстановиться и сделать мир чище и лучше. Может почасовиком возьмут?!!
Не бери отгулы, не прогуливай, не пей, не опаздывай!!! Не, не, не, не...
Может хватит "грязи", давай уж о хорошем.
Худой мир лучше доброй ссоры.
С двумя детишками сложно найти работу, всё надо успевать.
Всё ни так плохо, есть "старички", кто всё ещё работает, и их всё устраивает. Может и не всё.
Но в любой бочке с мёдом есть ложка дёгтя.
Детка, посмотри, сколько тебе сочуствующих и переживающих.
Мед.книжку не отдали.
Может для того, что бы ты могла продолжить свою карьеру?
Если не собираешся возвращаться, зачем вообще вспоминать о том, что было?
Было и прошло.
(Гавкающая собака не покусает)
Кроме писанины, никому ничего не станется.
Душа болит?
Сходи на исповедь
И попробуй вернуться.
|
|
Нет спасибо возврощатся не буду а то что человек вышел на работу ну да моя вина не расчитала потому как не пью вообще ну так получилось,так в зал я не вышла а попыталась отпросится не когда у меня не было прогулов а отгулы брала по болезни и все их полностью отработала. Я не для этого пишу что бы востанавится боже упаси два раза в одну реку не входят это глупо просто высказываю свою обиду и не кто мне не в праве закрывать рот пусть хотя бы извинятся за то что уволили не по закону. У меня должно быть 3 выговора а их не было и за трудовую книжку тоже Я дождусь их извинении или начну другую игру и им это не понравится Так что уважаемое руководство отдайте мне трудовую книжку и извинитесь этого будет достаточно. Тел вы знаете как со мнои связаться я не обязана платить за новую трудовую книжку если она у меня осталась в леруа мерлен сокольники не справки мне нужны а книжка.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
25.08.2009 12:40:27
Moderator
пожаловаться
|
Уважаемые участники!
Напоминаем вам правила размещения сообщений:
«В книге отзывов принято:
- Уважительно относиться ко взглядам оппонентов, помнить, что каждый человек имеет право на собственную точку зрения.
- Высказываться обдуманно и по существу.
- Соблюдать нормы этики.»
Пожалуйста, придерживайтесь правил, иначе мы будем вынуждены закрыть тему в третий раз.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26.08.2009 0:34:26
кошка
пожаловаться
|
крутая не понимаешь о чем говорят и не надо вставлять свои коменты )) кто бухает ?? ты че гонишь читаи внимательно это единичный случай просто пример приведен . ладно твое мнение тоже ценим все по своему понимают удачи . вот иза таких крутых мы простые в узком проходе ))
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
26.08.2009 22:43:32
ion
пожаловаться
|
| назад в прошлое, 25.08.2009 10:31:35 | цитата:
Игра в одни ворота???
Теперь о другой стороне медали!
Допустим, руководитель выходит утром на работу.
В отделе никого.
Один заболел.
Другой опоздал.
Третий - забухал?!!
У четвёртого жена рожает.
Пятый - отгул взял.
"Вот все говорят: "Царь, царь! А вы думаете, нам царям легко?"
Свяжись с Качурой.
Попробуй восстановиться и сделать мир чище и лучше. Может почасовиком возьмут?!!
Не бери отгулы, не прогуливай, не пей, не опаздывай!!! Не, не, не, не...
Может хватит "грязи", давай уж о хорошем.
Худой мир лучше доброй ссоры.
С двумя детишками сложно найти работу, всё надо успевать.
Всё ни так плохо, есть "старички", кто всё ещё работает, и их всё устраивает. Может и не всё.
Но в любой бочке с мёдом есть ложка дёгтя.
Детка, посмотри, сколько тебе сочуствующих и переживающих.
Мед. книжку не отдали.
Может для того, что бы ты могла продолжить свою карьеру?
Если не собираешся возвращаться, зачем вообще вспоминать о том, что было?
Было и прошло.
(Гавкающая собака не покусает)
Кроме писанины, никому ничего не станется.
Душа болит?
Сходи на исповедь
И попробуй вернуться. |
|
Значит не место такому руководителю на своей должности. Руководитель на то и нужен, чтобы контролировать отдел, но не так как пытаются это делать некоторые господа, от которых все бегут. Прежде всего, надо уважать своих подчиненных, а не говорить так: « не нравится, увольняйся», это выражение и подчеркивает невежественное отношение руководства, что в итоге приводит к тому, что не способные защищаться продавцы отыгрываются на покупателях.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
26.08.2009 23:15:20
ion
пожаловаться
|
| кошка, 04.07.2009 15:25:08 | цитата:
Я бывшый сотрудник магазина Леруа МЕРЛЕН СОКОЛЬНИКИ и я очень не довольна как относились к нам продавцам а относились как к рабам. Застовляют выполнять работу не только продавца но и логиста и менеджера при этом платили 15000 рублеи. А руководители секторов получают в 10 раз больше а в основном всю работу выполняют продавцы. Работают там одни лемитчики просто у них нет выхода и они терпят все унижения от этих не пригодных к работе с людьми деректоров. Вообщем хотите унижений больные ноги и руки идите работать в ЛЕРУА МЕРЛЕН. УСЛОВИЯ ДОГОВОРА ВЫПОЛНЯЮТСЯ НЕ ВСЕ ТАК ЧТО БУДЬТЕ ВНЕМАТЕЛЬНЫ ИЛИ ВАС НАКОЛЯТ КАК ЛОХОВ. |
|
Уважаемая кошка, под твоим гневным текстом все же чувствуется мягкая, безобидная душа. Такие ситуации в жизни могут случиться с каждым, но, я думаю не стоит забывать, что Леруа Мерлен – это большая компания, в которой работает много людей, не все, такие как твой руководитель и некоторые невежды, которые не способны ответить без сарказма и грубости. Конечно, эта тема стала самая активная на этом сайте, но она ничего не изменит, люди просто любят поговорить на горячие темы. Мой тебе совет, не держи ни на кого обиды, любая обида – это стресс, а стресс приводит к плохому здоровью. А по поводу дальнейшего общения по этой теме, то каждое твоё новое сообщение – это корм для хамов, обитающих на этом форуме. С уважением, удачи тебе.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
|
|
| почтовая рассылка |
Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на
ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:
пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:
|
|
|
| контактная информация |
Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:
odnoShopniki@mail.ru
SiteMap by © Anka' 2008-2024
|
|