актуальные скидки в каталоге акций магазина Пятерочка с 19 ноября 2024 г.
Не квалифицированность руковадителя
|
 войти или зарегистрироваться
|
|
|
31.10.2008 13:45:26
жалоба
просмотров: 4977
комментариев: 4
Луиза
пожаловаться |
Не квалифицированность руковадителяПрочитав ваши письма хочу поделиться своим мнением и привести свой пример. Я в том, что девушки-кассиры обязаны смотреть и за отделом, перекладывая там товар, не вижу вины Пятерочки. Если вы пришли в свою смену, то нужно выполнять работу, ведь сам товар на полках не разложиться. Я думаю, что эта вина не Пятерки а некоторых руководителей магазинов, которые не могут или не хотят сохранить сотрудников, создавая нехватку рабочих рук. Приведу свой пример. Я недавно устроилась на работу в один из магазинов Пятерочка, сначало я прошла обучение 3 дня и проходила стажировку в магазине 2 полных робочих дня. После, получив характеристику от управляющего, поехала сдавать экзамен, который сдала на "отлично". После оформления по ТК я приступила к работе. Работала 4 дня подряд и наконец дождалась своих выходных. Но мне сказали, чтобы я уже через день снова выходила на переработку. Когда я руковадителю сказала, что не могу выходить на переработки и пришла работать по сменам а не каждый день, он ответил: "У нас нет токого: хочу или не хочу. Либо выходи на переработку, либо иди увольняйся!" Послушав своего руковадителя я пошла в отдел кадров и написала заявление "Увольняюсь по принуждению руковадителя". Через 5 дней меня уволили по статье, которая означает что я не прошла испытательный срок. Получилось, что я не смогла выполнить поставленую задачу. Я не согласна с этим ришением так как считаю что хорошо выполняла свою работу. Я даже трудовую ушла оставив в отделе кадров потому что не согласна с написанным. Мне, той которая окончила школу на серебряную медаль и постоянно с хорошими характеристиками, такая трудовая не нужна. Я не буду писать имя этого руковадителя магазина. Бог ему судья в том, что он оставил меня без работы. Вспоминаются слова из одного кинофильма: "Если он плохой командир, то почему ты его берешь в бой?" Но а если я плохой работник, то почему он требовал чтобы я выходила на переработку и зачем меня оставляли на инвентаризацию вместе с остальными сотрудниками? Я считаю, что пока будут такие руковадители, Пятерочка всегда будет выделятся не только с хорошей, но и с плохой стороны. | |
подпишитесь на новые отзывы о магазинах Пятерочка:
02.11.2008 19:33:09
Даша
пожаловаться
|
| Луиза , 31.10.2008 13:45:26 | цитата:
Прочитав ваши письма хочу поделиться своим мнением и привести свой пример. Я в том, что девушки-кассиры обязаны смотреть и за отделом, перекладывая там товар, не вижу вины Пятерочки. Если вы пришли в свою смену, то нужно выполнять работу, ведь сам товар на полках не разложиться. Я думаю, что эта вина не Пятерки а некоторых руководителей магазинов, которые не могут или не хотят сохранить сотрудников, создавая нехватку рабочих рук. Приведу свой пример. Я недавно устроилась на работу в один из магазинов Пятерочка, сначало я прошла обучение 3 дня и проходила стажировку в магазине 2 полных робочих дня. После, получив характеристику от управляющего, поехала сдавать экзамен, который сдала на "отлично". После оформления по ТК я приступила к работе. Работала 4 дня подряд и наконец дождалась своих выходных. Но мне сказали, чтобы я уже через день снова выходила на переработку. Когда я руковадителю сказала, что не могу выходить на переработки и пришла работать по сменам а не каждый день, он ответил: "У нас нет токого: хочу или не хочу. Либо выходи на переработку, либо иди увольняйся!" Послушав своего руковадителя я пошла в отдел кадров и написала заявление "Увольняюсь по принуждению руковадителя". Через 5 дней меня уволили по статье, которая означает что я не прошла испытательный срок. Получилось, что я не смогла выполнить поставленую задачу. Я не согласна с этим ришением так как считаю что хорошо выполняла свою работу. Я даже трудовую ушла оставив в отделе кадров потому что не согласна с написанным. Мне, той которая окончила школу на серебряную медаль и постоянно с хорошими характеристиками, такая трудовая не нужна. Я не буду писать имя этого руковадителя магазина. Бог ему судья в том, что он оставил меня без работы. Вспоминаются слова из одного кинофильма: "Если он плохой командир, то почему ты его берешь в бой?" Но а если я плохой работник, то почему он требовал чтобы я выходила на переработку и зачем меня оставляли на инвентаризацию вместе с остальными сотрудниками? Я считаю, что пока будут такие руковадители, Пятерочка всегда будет выделятся не только с хорошей, но и с плохой стороны. |
|
Луиза! В какой школе Вам выдали серебряную медаль? При таком количестве орфографических ошибок, которые Вы налепили в данном письме, Вам не то что серебряную, но и ржавую железную давать нельзя было! Заведите себе словари, и иногда в них заглядывайте, это полезно.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
23.02.2009 5:48:49
Татьяна!!!
пожаловаться
|
| Луиза, 31.10.2008 13:45:26 | цитата:
Прочитав ваши письма хочу поделиться своим мнением и привести свой пример. Я в том, что девушки-кассиры обязаны смотреть и за отделом, перекладывая там товар, не вижу вины Пятерочки. Если вы пришли в свою смену, то нужно выполнять работу, ведь сам товар на полках не разложиться. Я думаю, что эта вина не Пятерки а некоторых руководителей магазинов, которые не могут или не хотят сохранить сотрудников, создавая нехватку рабочих рук. Приведу свой пример. Я недавно устроилась на работу в один из магазинов Пятерочка, сначало я прошла обучение 3 дня и проходила стажировку в магазине 2 полных робочих дня. После, получив характеристику от управляющего, поехала сдавать экзамен, который сдала на "отлично". После оформления по ТК я приступила к работе. Работала 4 дня подряд и наконец дождалась своих выходных. Но мне сказали, чтобы я уже через день снова выходила на переработку. Когда я руковадителю сказала, что не могу выходить на переработки и пришла работать по сменам а не каждый день, он ответил: "У нас нет токого: хочу или не хочу. Либо выходи на переработку, либо иди увольняйся!" Послушав своего руковадителя я пошла в отдел кадров и написала заявление "Увольняюсь по принуждению руковадителя". Через 5 дней меня уволили по статье, которая означает что я не прошла испытательный срок. Получилось, что я не смогла выполнить поставленую задачу. Я не согласна с этим ришением так как считаю что хорошо выполняла свою работу. Я даже трудовую ушла оставив в отделе кадров потому что не согласна с написанным. Мне, той которая окончила школу на серебряную медаль и постоянно с хорошими характеристиками, такая трудовая не нужна. Я не буду писать имя этого руковадителя магазина. Бог ему судья в том, что он оставил меня без работы. Вспоминаются слова из одного кинофильма: "Если он плохой командир, то почему ты его берешь в бой?" Но а если я плохой работник, то почему он требовал чтобы я выходила на переработку и зачем меня оставляли на инвентаризацию вместе с остальными сотрудниками? Я считаю, что пока будут такие руковадители, Пятерочка всегда будет выделятся не только с хорошей, но и с плохой стороны. |
|
причем здесь ошибки? Я с Луизой полностью согласна!!! Сама там работала!!!
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
23.02.2009 10:31:09
Даша
пожаловаться
|
| Татьяна!!!, 23.02.2009 5:48:49 | цитата:
причем здесь ошибки? Я с Луизой полностью согласна!!! Сама там работала!!! |
|
то Татьяна!!!
Единожды солгав...
Преувеличив свои успехи в школе ("серебряная медаль"), наверное и ситуация с переработками была описана далеко не медалисткой, судя по количеству ляпов, совсем не так, как было на самом деле.
Предвижу ваше возмущение по поводу моего якобы незнания ситуации, потому сразу - в торговле 25 лет.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
23.02.2009 14:43:05
Татьяна
пожаловаться
|
| Даша, 23.02.2009 10:31:09 | цитата:
то Татьяна!!!
Единожды солгав...
Преувеличив свои успехи в школе ("серебряная медаль"), наверное и ситуация с переработками была описана далеко не медалисткой, судя по количеству ляпов, совсем не так, как было на самом деле.
Предвижу ваше возмущение по поводу моего якобы незнания ситуации, потому сразу - в торговле 25 лет. |
|
Все может быть!!! Согласна про обман!!! Дарья-очень уважаю!!! Работать в торговле 25 лет!!! - Какие же нервы нужны!!!
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
| почтовая рассылка |
Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на
ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:
пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:
|
|
|
| контактная информация |
Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:
odnoShopniki@mail.ru
SiteMap by © Anka' 2008-2024
|
|