 войти или зарегистрироваться
|
|
|
11.03.2011 17:10:36
жалоба
просмотров: 6713
комментариев: 4
Юлия
пожаловаться |
БухгалтерияБухгалтера САМИ решают как расчитывать пособие по уходу за ребенком до 1,5лет!!!  с 10января по старому расчитали, а за февраль месяц по новому не поставив меня в известность! Я имею право выбирать как мне расчитывать по старому или по новому. Бухгалтер говорит что за январь много вам начислили и должны ещё удержать, другой бухгалтер в середине марта говорит про закон принятый 1января 2011г. хотя сама про остальные законы ни чего не знает.Бухгалтер уменьшила мне сумму выплаты, хотя не имеет ни какого права. БЕЗОБРАЗИЕ. | |
подпишитесь на новые отзывы о магазинах Детский мир:
11.03.2011 17:51:07
Ласта
пожаловаться
|
А я считаю, что сейчас практически все работодатели,ху....!!!И нечего их обсуждать даже, сети отстойник из баранов уже типа...аля украина и зарубежные страны, что-ТО это уже напоминает Черкизон!!!Привет нашему правительству!   
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
11.03.2011 21:38:05
legalaidMO
пожаловаться
|
| Юлия, 11.03.2011 17:10:36 | цитата:
Бухгалтера САМИ решают как расчитывать пособие по уходу за ребенком до 1,5лет!!! с 10января по старому расчитали, а за февраль месяц по новому не поставив меня в известность! Я имею право выбирать как мне расчитывать по старому или по новому. Бухгалтер говорит что за январь много вам начислили и должны ещё удержать, другой бухгалтер в середине марта говорит про закон принятый 1января 2011г. хотя сама про остальные законы ни чего не знает.Бухгалтер уменьшила мне сумму выплаты, хотя не имеет ни какого права. БЕЗОБРАЗИЕ. |
|
Юля!
Вы правы (см. ниже). Полагаю, что в Детском мире существует профсоюз и комиссия по трудовым спорам... Наиболее действенным и оперативным способом защиты прав является обращение в КТС...
Федеральный закон от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 3
Положения Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) применяются при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим после дня вступления в силу настоящего Федерального закона. По страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) за период после дня вступления в силу настоящего Федерального закона, если размер соответствующего пособия, исчисленный в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона), превышает размер соответствующего пособия, полагающийся по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона).
Статья 4
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2011 года.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами
Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам
Комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.
Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.
Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.
С уважением,
Владимир
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
|
|
| почтовая рассылка |
Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на
ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:
пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:
|
|
|
| контактная информация |
Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:
odnoShopniki@mail.ru
SiteMap by © Anka' 2008-2024
|
|