 войти или зарегистрироваться
|
|
|
04.01.2012 6:26:13
жалоба
просмотров: 3776
комментариев: 7
антон
пожаловаться |
Уволен без расчётаДобрый день я проработал 3 месяца в магозине эксперт . и был уволен бес процентов без зарплаты за предыдущий меся и без записи в трудовой книжки . а всё началось так весь день протоскал шкафы и столы с гоража который находится на другом концу села в магазин и под вечер получается что девушки наторговали а мальчики как будто не чего не делали адменистратор магозина заставляет мыть полы во всём магозине . Я после чего пишу на расчёт и ухожу домой на следующий день я выходной провёл дома через день прихожу начальства нет сказали что бы приходил в панедельник прихожу оказуется что начальство было и решили меня уволить без копейки . | |
подпишитесь на новые отзывы о магазинах Эксперт:
07.01.2012 13:13:25
Spamblack
пожаловаться
|
| антон, 04.01.2012 6:26:13 | цитата:
Добрый день я проработал 3 месяца в магозине эксперт . и был уволен бес процентов без зарплаты за предыдущий меся и без записи в трудовой книжки . а всё началось так весь день протоскал шкафы и столы с гоража который находится на другом концу села в магазин и под вечер получается что девушки наторговали а мальчики как будто не чего не делали адменистратор магозина заставляет мыть полы во всём магозине . Я после чего пишу на расчёт и ухожу домой на следующий день я выходной провёл дома через день прихожу начальства нет сказали что бы приходил в панедельник прихожу оказуется что начальство было и решили меня уволить без копейки . |
|
Вам прямая дорога на сайты чёрных работодателей...
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
08.01.2012 3:09:47
Бестия
пожаловаться
|
Вы не оформлялись в магазин официально? Т.е. есть ли у Вас запись в трудовой книжке о дате поступления на работу и печать организации? Есть хоть какие-нибудь доказательства, что Вы там работали? Если хоть на один из вопросов ответ утвердительный - Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту работы с целью проведения расследования фактов нарушений трудового договора и трудового кодекса. Если в трудовом договоре есть запись о поступлении на работу, но нет записи об увольнении - значит, Вы официально являетесь сотрудником компании и Вам должны выплатить все. Вы можете составить досудебное соглашение, где опишите все свои требования, в т.ч. компенсации, выплаты, рекомендательные письма и отправить письмом работодателю. Если работодатель отказывается от полюбовного решения вопроса - прямая дорога в судебные инстанции. Инспекция по труду Вам поможет.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
14.08.2012 18:24:38
Натали
пожаловаться
|
Права Ваши конечно нарушены... Но я бы такого работника уволила на стадии написания заявления о приеме на работу... Редкая безграмотность! Вам бы в школу за парту, а не на работу!
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
15.08.2012 12:35:45
Кэтрин
пожаловаться
|
| Натали, 14.08.2012 18:24:38 | цитата:
Права Ваши конечно нарушены... Но я бы такого работника уволила на стадии написания заявления о приеме на работу... Редкая безграмотность! Вам бы в школу за парту, а не на работу! |
|
Да, я это тоже заметила.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
15.08.2012 18:48:26
Кэтрин
пожаловаться
|
| Spamblack, 15.08.2012 17:33:02 | цитата:
Да ладно вам к грамотности придираться,для человека работающего руками это не приоритет.
Если писать не умеет,это не повод обманывать... |
|
Ну да, а скажем, документацию на работе заполнять, отчёты писать - тоже не приоритет? Особенно с ошибками.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
15.08.2012 19:12:11
Spamblack
пожаловаться
|
| Кэтрин, 15.08.2012 18:48:26 | цитата:
Ну да, а скажем, документацию на работе заполнять, отчёты писать - тоже не приоритет? Особенно с ошибками. |
|
А какая скажем у грузчика документация?
Анкету кадровик поможет заполнить...
Вообще,его уже взяли с ошибками он пишет ,или нет,вот о чём разговор...
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
| почтовая рассылка |
Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на
ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:
пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:
|
|
|
| контактная информация |
Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:
odnoShopniki@mail.ru
SiteMap by © Anka' 2008-2024
|
|