актуальные скидки в каталоге акций магазина Эльдорадо с 19 ноября 2024 г.
 войти или зарегистрироваться
|
|
|
17.11.2009 19:16:02
информация
просмотров: 5254
комментариев: 4
Елена
пожаловаться |
Работники - рабыДоброго времени суток!
Хочу рассказать, как руководство магазинов Эльдорадо относится к своим сотрудникам! Я сама не трудилась в этом "славном" магазине, но являюсь супругой мужчины, который там работает!
Начну с того, что мой мужчина не из тех кто скулит, или плачется, у него за плечами война и много других жизненных ситуаций...
Начать надо с того, что рабочий день у сотрудников магазинов Эльдорадо ненормированный. Начинается он в 10.00 (по субботам в 9.30) и заканчивается (официально) - в 22.00, т.е. составляет 12 часов ежедневно. Я сейчас не буду говорить о том, что в 22.00 они редко уходят домой, т.к. и 12 часов - достаточно!
Рабочее время:
Так вот - 12 часов в день он посвящает свое время продажам (если их так можно назвать, я объясню потом - почему я так говорю). Обратите внимания, что в магазине нет ни одного стула! Знаете почему? - потому что продавцам запрещено сидеть!!! Вообще!!! есть обеденный перерыв - 1 час и ВСЁ !!! (Надеюсь, никому не надо объяснять какие последствия за собой влечет подобное...)
Выходные:
С выходными очень интересно. Про субботу или воскресение все давно забыли. В эти дни магазин работает полным составом! Поэтому все выходные приходятся на будние дни. А выходных у сотрудников Эльдорадо - всего ДВА! И это при 12ти часовом рабочем дне!
Юридический аспект:
С сотрудником заключается трудовой договор, в котором все прописано по КЗОТу конечно. Там и 40 часовая рабочая неделя, и время работы с 9.00 до 18.00, и выходные в праздники, установленные законодательством, и оклад 7000 рублей. Только в реале все это совсем не так!
Продажи и зарплата:
В договоре прописана сумма - 7000 р. в месяц на условиях договора (40 часовая рабочая неделя, выходные суббота воскресение и т.д.). Но при поступлении на работу директор магазина тебя предупреждает, что з/пл зависит от личных продаж. Это успокаивает, но ненадолго. Сумма 7000 должны быть заработана продажами. Если продавец не продает столько товара, он может получить даже меньше этой суммы. Во многих магазинах даже грузчиков нет... Продавцы сами проводят уборки, инвентаризации, таскают товары, оформляют стенды, ценники и т.д. И в это время - физически не могут торговать! получается, что магазин их использует по этим направления - бесплатно! Как рабов! Единственный ответ руководителя - не нравится - уходи, не держим!
Ни о какой переработки речи нет! В эльдорадо не знают этого! Я не большой знаток КЗОТа, но даже я знаю, что за сверх рабочее время выплаты идут двойные, тройные (в зависимости от времени переработки). Табели учета рабочего времени ведутся, правда почему то до 21.00, хотя магазин работает до 22.00.
Личное время сотрудников:
Здесь, о самом больном. Домой, взрослый и сильный мужчина, приходит никакой. Да и сами посудите, в 9 утра он уехал на работу и в лучшем случае в 23.00 он приехал. Дети - уже спят, супруге тоже на работу вставать. Т.к. выходные по будням - достаточного общения они не приносят. Т.к. магазин постоянно увеличивает штат продавцов и понижает коэффициенты (% дохода с продаж) з/плата получается маленькой.
Теперь, про то "Не нравится - не работай". В период кризиса наша семейная ситуация сложилась так, что даже 10-15 тыс. нам помогут. Конечно этот период в жизни временный. И мы будем вспоминать это как страшный сон!
Но ЛЮДИ! неужели мы такое дерьмо, что в нами так можно обращаться?! Мы никогда не повысим наш жизненный уровень, работая на мерзких и нечистоплотных работодателей!
Всем желаю удачи! Пусть вам не придется в тяжелые жизненные моменты обращаться в такие магазины как Эльдорадо! | |
подпишитесь на новые отзывы о магазинах Эльдорадо:
11.01.2010 10:27:43
sapfira8
пожаловаться
|
Не понимаю, о чём руководство думает. Понятно, что это работа. А отдыхать-то когда? По закону еженедельный непрерывный отдых должен быть не меньше 42 часов, а рабочий день не должен длиться дольше 8 часов. Если у мужа автора этой непонятки заключён трудовой договор, то там всё чётко должно быть прописано. Если такого договора нет, то советую его заключить.
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
23.01.2010 13:42:41
игрок
пожаловаться
|
Так оно так но договор на руках у дело производителя я сам не давно спрашивал чтоб его почитать потомучто дома не нашел так оказывается что его у меня просто нет один экземпляр и все даже копии нет
|
|
ответить |
ответить с цитированием
|
|
|
|
|
|
|
|
| почтовая рассылка |
Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на
ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:
пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:
|
|
|
| контактная информация |
Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:
odnoShopniki@mail.ru
SiteMap by © Anka' 2008-2024
|
|